Bundesverband der Systemgastronomie e. V.
Meldungen zum Thema Arbeitsmarkt
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Personalentwicklung Öffentlicher Dienst und Mittelstand zieht an: Kompakttraining GmbH & Co. KG startet mit starken Bewertungen in den Weiterbildungsherbst 2026
mehrKRONGAARD stärkt regionale Führungsstruktur
Hamburg (ots) - KRONGAARD baut seine Vertriebsorganisation weiter aus und besetzt zwei zentrale Führungspositionen neu. Mit Max Mayr als Regionalleiter Süd-West und Alexander Wenta als Regionalleiter Süd-Ost stärkt das Unternehmen seine regionale Präsenz und setzt die im Rahmen des Unternehmensprogramms "Focus-4-Growth" begonnene Professionalisierung der Vertriebsorganisation konsequent fort. Mit "Focus-4-Growth" ...
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Ingenieurarbeitsmarkt 2040: Bis zu 24,1 Milliarden Euro Wertschöpfungspotenzial - VDI zeigt Chancen auf
mehrGute Ausbildung ist die beste Fachkräftesicherung
Berlin (ots) - Katrin Zschau, zuständige Berichterstatterin der SPD-Bundestagsfraktion: Am 19. September ist Tag des Handwerks. Die dazu von der BA veröffentlichten Zahlen zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt zeigen deutlich: Trotz leicht steigender Ausbildungszahlen reicht der Nachwuchs noch nicht aus. Die SPD-Fraktion unterstützt bessere Ausbildung etwa mit der Ausbildungsgarantie, Mindestvergütung, mehr ...
mehrEin Jahrzehnt an der Spitze: Azubiyo ist zum 10. Mal in Folge bestes Jobportal für Schüler und Azubis
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Rippling erweitert Plattform für den gesamten Mitarbeiterzyklus um neue KI-Funktionen
Berlin (ots) - Ab sofort in Deutschland verfügbar: AI Spend Console schafft Transparenz über KI-Ausgaben, Rippling Helpdesk automatisiert wiederkehrende IT-Anfragen Rippling, die führende Plattform für die zentrale Verwaltung und Automatisierung des gesamten Mitarbeiterzyklus, stellt zwei neue KI-Funktionen vor: Die AI Spend Console macht sichtbar, welchen Teams, ...
mehrWie junge Menschen ihre Karriere planen: Männer suchen Führung, Frauen wollen sich weiterbilden
Hannover (ots) - Was wünscht sich die junge Generation im Job? Eine repräsentative YouGov-Studie unter 18- bis 35-Jährigen im Auftrag des Finanzberatungsunternehmens Swiss Life Select zeigt: Die Berufswahl ist längst keine Entscheidung mehr fürs ganze Leben. 68 Prozent der jungen Menschen in Deutschland haben bereits darüber nachgedacht, ihren Beruf oder ihre ...
mehrWie Unternehmen jetzt Stabilität ausstrahlen – und zum Fachkräfte-Magnet werden
mehrAm Bedarf vorbei: Jede zweite Person findet ihre Job-Benefits unpassend
mehrBearingPoint-Studie: KI verändert die Softwareentwicklung, der Bedarf an Entwicklern bleibt hoch
mehrJobware führt "Kein Ghosting" ein: Bewerber:innen genervt vom vergeblichen Warten auf Rückmeldung
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Steigende Sozialabgaben erhöhen den Netto-Druck: Wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden langfristig binden können
mehrIW-Gutachten: Internationale Studierende stärken Arbeitsmarkt und Wirtschaft in Deutschland
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Deutsche Arbeitgeber wieder zuversichtlicher, Einstellungsabsichten bleiben aber unter globalen Durchschnitt / ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q4/2026
mehrAktuelle Arbeitsmarktzahlen: Warum der Bildungsgutschein das arbeitsmarktpolitische Instrument der Stunde ist
mehrLurse Trendstudie: Erhöhungsbudgets sinken weiter - Zwei Industriezweige besonders unter Druck
Düsseldorf (ots) - Anhaltende geopolitische Krisen, Planungsunsicherheiten und die wirtschaftliche Situation stellen deutsche Unternehmen vor Herausforderungen. Die aktuelle Lurse-Studie "Trends in Vergütung und HR 2026/27" zeigt deutlich: Die Spielräume für Gehaltserhöhungen werden besonders in der Chemie- und ...
mehrFachkräfte bleiben knapp: Zuwanderung gewinnt weiter an Bedeutung // BA-Presseinfo Nr. 32
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Ausbildungsstart 2026: 128 neue Auszubildende und dual Studierende starten bei Procter & Gamble im DACH-Raum
Schwalbach am Taunus (ots) - Zum Auftakt des neuen Ausbildungsjahres begrüßt Procter & Gamble im DACH-Raum 128 Auszubildende und dual Studierende an insgesamt zehn Standorten. Mit einer Ausbildung in 17 Berufen sowie verschiedenen dualen Studiengängen bietet P&G jungen Talenten eine starke Zukunftsperspektive und ...
mehrArbeitsmarkt im August 2026 - Kaum Dynamik in der Sommerpause / BA-Presseinfo Nr. 31
Nürnberg (ots) - "Auch im August zeigt sich am Arbeitsmarkt jenseits des saisonüblichen Musters wenig Dynamik. Damit setzt sich die verhaltene Entwicklung der vergangenen Monate fort", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. Arbeitslosenzahl im August: +54.000 ...
mehrvbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Trotz Strukturkrise: Weiter gute Chancen für Jugendliche auf Ausbildungsplatz im Freistaat / Brossardt: "Übernahmequote weiterhin hoch - Fachkräftesicherung bleibt Zukunftsaufgabe"
München (ots) - Zum Start des neuen Ausbildungsjahres am 01. September 2026 machen die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. und die bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeberverbände bayme vbm klar, dass Jugendliche trotz der Strukturkrise weiter gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz in einem ...
mehrWeniger Wahlfreiheit beim Berufseinstieg: Sind die goldenen Zeiten vorbei?
mehrAgile Heroes GmbH: Weiterbildung auf Augenhöhe – Warum Arbeitsuchende keine Seminare zweiter Klasse brauchen
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Warum Beschäftigte kündigen - und wie Unternehmen sie binden
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Michelscom GmbH: Warum Anzeigen allein noch keine verbindlichen Fachkräfte bringen
mehrFachkräftemangel trotz Zuwanderung – wo Deutschlands Gesundheitssystem ausgebremst wird
mehr34,5 Prozent wollen raus aus Deutschland: Wenn junge Talente gehen, drohen Fachkräftemangel und Standortverlust
mehrAngst vor KI: Treibt die Jobunsicherheit junge Menschen zurück ins Handwerk?
mehrWarum bleiben so viele Ausbildungsstellen unbesetzt? Der Ausbildungskompass erklärt "Mismatches" und bringt Jugendliche und Ausbildung zielgerichtet zusammen
Penzberg (ots) - Offene Ausbildungsplätze und suchende Jugendliche finden oft nicht zusammen. Der Ausbildungskompass setzt genau hier an und weist Jugendlichen den Weg in den Beruf vom Erkennen eigener Stärken bis zur fertigen schriftlichen Bewerbung beim Wunschunternehmen. Mismatches erschweren den Einstieg in ...
mehrEU-Richtlinie für mehr Entgelttransparenz jetzt umsetzen
Berlin (ots) - Jasmina Hostert, familienpolitische Sprecherin der SPD-Bundestagsfraktion: Am 7. Juni 2026 hätte Deutschland die EU-Richtlinie für mehr Entgelttransparenz in nationales Recht umsetzen sollen. Zwei Monate sind seitdem verstrichen. Ein Gesetzentwurf liegt noch immer nicht vor. Die Richtlinienumsetzung wurde im Koalitionsvertrag vereinbart. Für uns steht außer Frage: Die Richtlinie muss jetzt umgesetzt ...
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