Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Storys zum Thema Arbeitsmarkt
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Arbeitnehmer-Studie: Zwei von drei Beschäftigten stellen ihrer Personalabteilung ein gutes Zeugnis in Sachen Digitalisierung aus / Große Bedenken zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich
München (ots) - Laut der aktuellen Studie "Arbeitswelt der Zukunft - zwischen KI und Fachkräftemangel" fühlen sich 68 Prozent der deutschen Arbeitnehmer beim Thema Digitalisierung gut durch ihre Personalabteilung unterstützt. Zudem sehen rund zwei Drittel der Studienteilnehmer ihre HR-Kollegen nicht nur als ...
mehrNeue ZEIT Campus Beilage: Beratungsagentur MindChange launcht innovatives Karrieremagazin für Berufseinsteigende
Berlin (ots) - - Die Berliner Beratungsagentur MindChange unterstützt Unternehmen beim Recruiting und digitaler HR - Im November 2023 erscheint die erste Ausgabe des MindChange Mag, das dem Studierendenmagazin ZEIT Campus beiliegt - In jährlich fünf Ausgaben richtet sich das MindChange Mag an junge ...
mehrSALT AND PEPPER Survey zeigt: 60 Prozent der deutschen Befragten spüren den Fachkräftemangel deutlich und haben Angst bald nicht mehr wettbewerbsfähig zu sein!
Bremen (ots) - Der Fachkräftemangel ist gekommen, um zu bleiben und zeigt auch im Zeitalter von KI: Der Mensch bleibt ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Aus diesem Grund hat sich der Engineering- und IT-Dienstleister SALT AND PEPPER im Zuge der SALT AND PEPPER Survey unter 2.000 Büroarbeitenden die ...
mehrInstitute of Management Accountants (IMA)
GECS von IMA zeigt: Fachkräftemangel ist größtes Risiko für Unternehmen / Herausforderungen nahmen im dritten Quartal 2023 zu / Neben Talentknappheit auch Rezessionsängste und Zinsentwicklung im Fokus
mehrAnschreiben in der Bewerbung / Absolventen wollen sich mit Anschreiben bewerben
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Bundesverband Industrie Kommunikation e.V. (bvik)
Fachkräftemangel: Deutschem Mittelstand fehlt Roboter-Know-how
Augsburg (ots) - +++Bundesverband BVIK berichtet von großer Informationslücke+++ Der Wirtschaft in Deutschland fehlen Arbeitskräfte. Davon ist der Mittelstand in besonderem Maße betroffen: Knapp drei Viertel der Betriebe bewerten den Fachkräftemangel derzeit als die größte Herausforderung. Während Konzerne bereits erfolgreich auf Robotik setzen, um produktiv zu bleiben, fehlt in vielen mittelständisch geprägten ...
mehrGesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)
Zeitarbeit: Ein kraftvoller Motor für die nachhaltige Arbeitsmarktintegration
Berlin (ots) - Anlässlich ihrer Unterzeichnung der gemeinsamen Erklärung "Jetzt in den Job: Integration in Arbeit lohnt sich!" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, der Bundesagentur für Arbeit, von kommunalen Spitzenverbänden, Unternehmen, Spitzenverbänden der Wirtschaft und Gewerkschaften erklären Sebastian Lazay, Präsident des ...
mehrSascha Röwekamp und Constantin Michel: Auslandsrecruiting in der Automobilbranche durch KI
mehrGesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)
BAP Job-Navigator 11/2023: "Bundesländerranking" / Aktuelle Analyse: Stellenmarkt bricht in den neuen Bundesländern besonders stark ein
Berlin (ots) - Die schwächelnde Konjunktur macht sich immer deutlicher auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar. Viele Unternehmen halten sich daher bei Neueinstellungen zurück. Im Oktober schrieben fast 224.000 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bundesweit zwar mehr als 1,5 Millionen Stellen in Printmedien, im ...
mehrMOONROC Advisory Partners GmbH
Der Mensch als Schlüssel zum Erfolg: Was Unternehmen jetzt gegen den Personalmangel tun können
mehrVBB Verband der Beamten und Beschäftigten der Bundeswehr e.V.
Pressestatement des VBB zur Umorganisation des BMVg
Bonn (ots) - Es ist eine allgemein bekannte Tatsache, dass sich das BMVg immer wieder auf wundersame Weise vergrößert. Eine regelmäßige "Landschaftspflege" ist unerlässlich. Der VBB begrüßt es daher grundsätzlich, dass Bundesminister Pistorius gestaltet und entscheidet. Von der Umstrukturierung und den Verschiebungen innerhalb des BMVg werden ca. 1000 Arbeitsplätze betroffen sein. Der Reduzierungseffekt ist mit ...
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Wirtschaftsweise Ulrike Malmendier: Die Wirtschaftskraft allein am BIP zu bemessen, finde ich merkwürdig
Düsseldorf (ots) - In Deutschland herrscht Katerstimmung. Fachkräftemangel, hohe Energiepreise und überbordende Bürokratie nagen am Image des "Exportweltmeisters" und der "Wirtschaftsnation". Sogar das Schreckgespenst der Deindustrialisierung geht um. "Deutschland hat immer noch große Chancen", finden die ...
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Ingenieurmonitor: Engpässe bei Ingenieurberufen können Bau- und Energiekrise verschärfen
mehrgreenjobs global GmbH & Co. KG
Grün, innovativ, erfolgreich: greenjobs24 im Aufwind
mehrGlobale Bain-Studie zum demografischen Wandel auf dem Arbeitsmarkt / Generation 55plus wird zum Garanten des Unternehmenserfolgs
München (ots) - - In den G7-Staaten werden die ab 55-Jährigen am Ende dieses Jahrzehnts rund ein Viertel der Gesamtbeschäftigten ausmachen - In Deutschland werden die speziellen Fähigkeiten der älteren Belegschaft von Unternehmen noch nicht ausreichend wertgeschätzt - Verstärkte Investitionen in die ...
mehrKundgebung und Demonstration: Apotheken an Rhein und Ruhr bleiben am 15. November geschlossen / Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln ist durch Notdienst-Apotheken gesichert
mehrInflation und Fachkräftemangel beeinflussen die Lohnpolitik auch im kommenden Jahr
Düsseldorf (ots) - - Erhöhungsbudgets deutscher Unternehmen bleiben auch 2024 auf hohem Niveau - Die Lurse Studie "Trends in Vergütung und HR" legt dazu aktuelle Zahlen vor In der aktuellen Wirtschaftslage haben die hohen Inflationsraten sowohl Auswirkungen auf die Gehaltserhöhungsbudgets als auch auf die Erwartungen der Angestellten. Darüber hinaus beeinflussen ...
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STREIFENEDER ORGANISATIONSBERATUNG GMBH
Benjamin Streifeneder: Mit hyrd gegen den Fachkräftemangel
mehrKarrierechancen mit nachhaltiger Zukunft: CustomCells treibt Wachstum in der Batteriezell-Fertigung voran und stellt Fachkräfte ein
mehrDun & Bradstreet Deutschland GmbH
Studie: Hohe Energiekosten bedrohen die Existenz von fast der Hälfte deutscher Unternehmen
Darmstadt (ots) - - Fachkräftemangel: Existenzbedrohung für 38 Prozent der Firmen - Schwindende Kundennachfrage als drittwichtigstes Geschäftsrisiko - Daten als Schlüssel zur Resilienz: Verbesserungspotenzial bei der Datennutzung 44 Prozent der befragten Entscheidungsträger in deutschen Unternehmen betrachten die hohen Energiekosten als größtes Risiko für das ...
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Hays Fachkräfte-Index Q3/2023 / Nachfrageeinbruch im dritten Quartal
mehr Videovorstellung im Lebenslauf - die neue Ära des Selbstmarketings? Headhunter klärt auf
mehrJunior-Entwickler gewinnen und halten: Manuel Thaler verrät, wie IT-Unternehmen langfristig von jungen Talenten profitieren
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GoodHabitz-Studie zum mentalen Wohlbefinden: 82 Prozent der Beschäftigten würden ihren Arbeitgeber innerhalb eines Jahres wechseln
Eindhoven/Frankfurt am Main (ots) - Der Internationale Tag der Mentalen Gesundheit am 10. Oktober rückt einmal jährlich Wohlbefinden und Gesundheit in den Fokus. Doch die schnelllebige Arbeitswelt und der stressige Berufsalltag aus Meetings, Termindruck, Fachkräftemangel und Überlastung lassen die guten ...
mehr"Vollbild"-Recherche: "Lieferando" überwacht offenbar automatisiert Leistung seiner Kuriere / Film online ab 31.10.2023, in der ARD Mediathek
mehrNiklas Rabanus und Samuel Koch von der KONUS & Partner GmbH: Mitarbeitergewinnung und -bindung - Doppelter Mehrwert für kleine IT-Unternehmen
mehrMartin Kapeller von der JAY Solution GmbH: So finden Steuerberatungskanzleien Fachkräfte aus der Region
mehrLogopädie/Sprachtherapie: Blockierung der Weiterentwicklung / Verbände kritisieren Empfehlungen des Wissenschaftsrates
Frechen (ots) - Am 20. Oktober 2023 hat der Wissenschaftsrat seine Empfehlungen verabschiedet, in denen es um die "Weiterentwicklung der Gesundheitsfachberufe" und den Nutzen der "Wissenschaftliche(n) Potentiale für die Gesundheitsversorgung" geht. Die nun vorgelegten Empfehlungen entsprechen in ihrem Grundtenor ...
mehrHenry Puhl wird neuer CEO der TGW Logistics
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