Storys zum Thema Recruiting

Jehn & Peters GmbH

Recruiting-Fehler vermeiden: Wie Handwerks- und Industriebetriebe in der Masse an Agenturen den passenden Partner finden

Medi Talents GmbH

Medi Talents GmbH: Warum Social-Media-Anzeigen nicht die Lösung für Personalprobleme in Pflegebetrieben sind - und wie es langfristig klappt

SkyHire GmbH

Die Zukunft der Personalvermittlung: Wie die Emik-Brüder das Recruiting revolutionieren

VS RecruitingFabrik GmbH

Generation Z erfolgreich integrieren - 3 entscheidende Methoden, um junge Arbeitnehmer zu verstehen und optimal im Handwerksbetrieb einzubinden

persomate®

Erfolgsgeheimnis Talentmanagement - persomate® ebnet den Weg für KMUs

Rutzen Media GmbH

Recruiting-Experte verrät: So gewinnen Steuerkanzleien in ländlichen Regionen qualifizierte Mitarbeiter

FM Consulting GmbH

Max Grinda und Felix Hahnewald über den aktuellen Notstand in der Pflegebranche

Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Toyota: "Arbeitgeber der Zukunft"-Siegel ist Gamechanger beim Recruiting

Klinikum Bielefeld gem. GmbH

Innovation im Recruiting: Klinikum Bielefeld bringt den Schnuppertag aufs eigene Smartphone

Gronover Consulting GmbH

Hemmschwelle Bewerbungsschreiben: 3 Tipps, wie Handwerksbetriebe ohne Anschreiben mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten

FM Consulting GmbH

FM Recruiting®: Als Aussteller auf der Mitgliederversammlung des Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa)

FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH

Das Geheimnis des Erfolgs: Warum medizinische Einrichtungen bei FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING Schlange stehen

softgarden

Recruiting: Bares, Bewertungen, Bewerbungsdauer / Neue Studie zeigt Erfolgstreiber im Wettbewerb um Arbeitskräfte

Klüh Service Management GmbH

Anerkennung für Innovation im Recruiting-Prozess / Klüh gewinnt renommierten German Brand Award 2023

KW Media GmbH

Bis zu 4.000 Arbeitsplätze vor dem Aus: Experte verrät, wie Lebensmitteleinzelhändler frei gewordene Fachkräfte für sich gewinnen

VS RecruitingFabrik GmbH

Vivien Schaible: Warum Social-Media-Kampagnen allein keine neuen Mitarbeiter mehr generieren

The Stepstone Group

Studie von The Stepstone Group: Wie KI aus Sicht der Deutschen die Arbeitswelt revolutionieren wird

Düsseldorf (ots) - - 6 von 10 Arbeitnehmenden (63 Prozent) erwarten, dass KI ihre Produktivität steigern wird - KI im Einstellungsverfahren: Mehr als die Hälfte sieht Effizienzsteigerung im Bewerbungsprozess - Rund 67 Prozent der Recruiter*innen glauben, dass KI den Zeitraum bis zur Einstellung verkürzen kann Mehr als jeder zweite Deutsche (52 Prozent) ist ...

Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Kampf um junge Talente: Mittelstand muss auf Kurs Nachhaltigkeit / Nachhaltige Ausrichtung hat bisher wenig Bedeutung beim Recruiting / Für Jüngere werden Klimafragen bei der Arbeitgeberwahl wichtiger

FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING GmbH

FIND YOUR EXPERT - MEDICAL RECRUITING: Diese Vorteile bringt eine Anstellung als Honorararzt in einer medizinischen Einrichtung mit sich

FM Consulting GmbH

Immer mehr kranke Pflegekräfte - Max Grinda verrät 5 Maßnahmen, die zur Entlastung beitragen

SocialNatives GmbH

Norbert Nagy: Wie durch Employer Branding das Interesse potenzieller Mitarbeiter geweckt wird

SocialMate Recruiting

TikTok für Industrie- und Fertigungsbetriebe? - Niklas Klein gibt 5 Tipps, um Fachkräfte auf der Plattform zu erreichen

softgarden

12,7% der Bewerber nutzen Künstliche Intelligenz

Berlin (ots) - Unter HR-Verantwortlichen wird die Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Recruiting aktuell lebhaft diskutiert. Doch auch die Bewerber beginnen, nachzurüsten: Schon 12,7% von ihnen nutzen KI-Anwendungen wie ChatGPT, um Anschreiben zu verfassen. Weitere 36,6% haben noch keine praktischen Erfahrungen damit, können sich den Gebrauch aber prinzipiell vorstellen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen ...

pates AG

Maximilian Kraft: KI-basierte Recruitingprozesse - funktioniert das?