Storys zum Thema Fachkräftemangel
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Wachsendes Risiko für Standort Deutschland: Fachkräftemangel schreckt ausländische Investoren ab
mehrMit dem Karriere Kick zu frischem Wind in der Mitarbeitersuche: Wie Recruiting- und Werbeagenturen ihr Angebot differenzieren und ihre Sichtbarkeit maximieren
mehrDuc Nguyen von der Stoneberg IT Recruitment GmbH: Ein starker Recruiting-Partner für Unternehmen aus der Engineering-Branche
mehrAlarmierender Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen: Ein kritischer Blick auf die Zahlen
mehrIFR - International Federation of Robotics
Weltbank-Prognose: 20 % Wachstum durch Geschlechter-Gleichstellung
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Paritätischer Wohlfahrtsverband
Paritätischer Kita-Bericht zeigt wachsende Defizite in Kindertageseinrichtungen
Berlin (ots) - Die aktuelle Situation in vielen Kindertageseinrichtungen ist besorgniserregend. Das zeigen die Ergebnisse einer Befragung durch den Paritätischen Gesamtverband, die nun im aktuellen Paritätischen Kita-Bericht veröffentlicht wurden. Besonders alarmierend ist, dass sich die Situation in vielen Kindertageseinrichtungen in den vergangenen zwei Jahren ...
mehrNeue Regeln zum 1. Juni: Nachfrage nach neuer Chancenkarte übersteigt Erwartungen der Bundesregierung / 250.000 Personen haben bereits ihre Chancen berechnet
mehrMarco Klenk: Wie Unternehmen mit betrieblichen Benefits zum attraktiven Arbeitgeber werden
mehrJulia Schillmeier von AzubiSolution: Warum Hotels in Zukunft mehr auf qualifizierte Auszubildende und Fachkräfte aus dem Ausland setzen müssen
mehrBundesinnungsverband für Orthopädie-Technik
OTWorld 2024: Zukunft der Hilfsmittelversorgung von Fachkräftemangel geplagt
Dortmund, Leipzig (ots) - Voneinander lernen, miteinander diskutieren und feiern: Zum siebenten Mal hat die Jugend.Akademie TO des Bundesinnungsverbandes für Orthopädie-Technik (BIV-OT) den Fachkräftenachwuchs zum Welthighlight OTWorld nach Leipzig eingeladen. Rund 400 Auszubildende und Studierende aus allen Bereichen der Technischen Orthopädie (TO) nutzten am 16. ...
mehrFrederic Schulmeister von Fußkundig zeigt moderne Recruiting-Strategien für Podologen: Erfolg durch Unternehmensidentität und Social Media
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Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Wie wird die Integration internationaler Fachkräfte zum Erfolg?
Hamburg (ots) - Fachkräftemangel macht sich besonders in der Alten- und Krankenpflege bemerkbar. Aus dem Ausland angeworbene Kolleginnen und Kollegen können Teams bereichern, wenn sie langfristig gut integriert werden. Dazu beitragen soll das Training "Das interkulturelle Team - Pflege" der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Eine ...
mehrRentenwelle: Jeder Zweite Mittelständler fürchtet um seine Existenz
Berlin (ots) - Fast jeder zweite Mittelständler (47,85 Prozent) sieht sein Unternehmen durch das altersbedingte Ausscheiden von Wissens- und Leistungsträgern existentiell bedroht. Das geht aus einer aktuellen Umfrage des Bundesverbandes der mittelständischen Wirtschaft (Der Mittelstand. BVMW) hervor. "Der Fach- und Arbeitskräftemangel in Deutschland ist der ...
mehr"Zahlen, Daten und Fakten"-Broschüre des IKK e.V.: Fachkräftemangel angehen - Versorgungssicherheit und Qualität der Leistungen gewährleisten
Berlin (ots) - Aktuelle Basis- und Finanzdaten zum Gesundheits- und Kassenwesen | Schwerpunkt: Fachkräftemangel Wie entwickelt sich die Einnahmenstruktur der GKV seit 2009? Wie gestalten sich die Leistungsausgaben bei den Innungskrankenkassen bzw. ihren Mitbewerbern seit 2019? Wie hoch sind die Fondszuweisungen zur ...
mehr- 11
Wegweiser zur Attraktivitätssteigerung des Handwerks: Der ISOTEC-Handwerkskompass Podcast / Neue innovative Podcast-Reihe rückt das Handwerk wieder in den Fokus
Ein Audiomehr NAJ Agency: Mythos Fachkräftemangel - und wie IT-Unternehmen ihn beseitigen können
mehrDas Demographie Netzwerk (ddn)
19 Projekte für den Deutschen Demografie Preis 2024 nominiert / "Von den guten Ideen lernen, sie weiterdrehen und die Effekte multiplizieren"
Berlin (ots) - Wie meistern Unternehmen den demografischen Wandel und rekrutieren ausreichend Fachkräfte? Wie bleiben Menschen gesund? Wie werden Wirtschaft und Gesellschaft vielfältiger und weltoffener? Was bringt die Nachhaltigkeit voran? Wie entstehen neue Bündnisse für eine demografiefeste Zukunft? Wie sieht ...
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Verband der Privaten Hochschulen e.V.
2Private Hochschulen: Unternehmen schätzen praxisnahe Ausbildung
mehrZentralverband der Augenoptiker und Optometristen - ZVA
Augenoptik in Zahlen: Der ZVA-Branchenbericht 2023-24 ist da
mehrWarum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, in Employer Branding zu investieren
mehrforsa-Studie von XING: Schere zwischen Wunsch und Wirklichkeit - Die Mehrheit der deutschen Beschäftigten hält eine 4-Tage-Woche für nicht umsetzbar
mehrJan Philipp Schmid von der NAJ Agency: Wie IT-Unternehmen durch Social Recruiting endlich wieder durchstarten können
mehrDas Handwerk braucht Mitarbeiter: Marvin Flenche von der A&M Unternehmerberatung verrät, wie die Betriebe endlich wieder attraktiv werden
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Arbeit und Alter in der IT-Branche: Mit alter(n)sgerechten Vereinbarkeitsangeboten dem Fachkräftemangel begegnen
Frankfurt (ots) - Neben einer Attraktivitätssteigerung von Studium und Ausbildung im Fachbereich IT, der Erleichterung von Quereinsteiger*innen und der Gewinnung von Expert*innen aus dem Ausland kann dem Fachkräftemangel in der IT-Branche mit einer systematischen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ...
mehrKonzerne bauen massenweise Stellen ab - Michael Bendl von der BM Digital GmbH verrät, wie Handwerksbetriebe jetzt darauf reagieren sollten
mehrJobwechselbereitschaft in Deutschland auf Rekordniveau - Experte verrät effektive Lösungsansätze für die Pflegebranche
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Wie lange ist Deutschland noch Weltspitze? / Fachkräftemangel bedroht Transformation zu einer nachhaltigen Industrie
mehrIngenieurmangel in Deutschland - Experte verrät, wie mittelständische Unternehmen dennoch qualifizierte Fachkräfte finden
mehrNachhaltige Mitarbeiterbindung für den Mittelstand - Julian Jehn von der Jehn & Peters GmbH verrät, welche Methoden wirklich sinnvoll sind
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