Storys zum Thema Fachkräftemangel
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Deutsch
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Image-Problem der Logistikbranche - Lucas Fischer verrät, wie Logistikunternehmen mit Vorurteilen aufräumen sollten
mehrPricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
2035 könnte jede dritte Stelle im Handel und der Konsumgüterindustrie unbesetzt sein
Düsseldorf (ots) - PwC-Analyse: Dem Handel und der Konsumgüterbranche droht ein ausgeprägter Fachkräftemangel / 2035 könnten rund 2,5 Millionen Stellen vakant bleiben / Das Durchschnittsalter steigt von 46 auf 51 Jahre / ...
mehrIT-Stellen bleiben zu lange unbesetzt - Weiterbildungs-Experte verrät, wie Unternehmen schnell und zuverlässig an IT-Fachkräfte kommen
mehrErfolglos auf der Suche nach geeigneten Bewerbern trotz Headhuntern und Ausschreibungen? So können Steuerkanzleien mit Facebook, Instagram und Co. gut ausgebildete Bewerber erreichen und einstellen
mehrBVR Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Energiekrise belastet deutschen Mittelstand
Berlin (ots) - - Lagebeurteilungen verschlechtern sich, bleiben aber zufriedenstellend - Investitionsneigung vermindert sich deutlich - Bilanzqualität 2021 durch Sondereffekte weiter verbessert Nach Corona und dem Krieg gegen die Ukraine ist die Energiekrise innerhalb kurzer Zeit die dritte Krise, mit der sich die deutsche Wirtschaft auseinandersetzen ...
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Skilltree by Blueroots Technology GmbH
Politik in der Sackgasse: Zuwanderung ist keine Lösung, wenn Bestandskräfte ignoriert werden / Fehlendes Skill-Management in der Wirtschaft macht Zuwanderung zum Risikospiel
Graz/Österreich (ots) - Die Bundesregierung in Deutschland hat Eckpunkte für ein Gesetz beschlossen, das dringend benötigte ausländische Fachkräfte nach Deutschland locken soll. Doch die damit ersehnte Wende auf dem Arbeitsmarkt ist nach Expertenmeinung wenig wahrscheinlich. "Diese Pläne mögen bei weniger ...
mehrInstagram als Jobportal - Experte verrät, wie mittelständische Unternehmen die sozialen Medien als Bewerberpool nutzen und aktiv Mitarbeiter einstellen
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Unternehmen im Krisenmodus: Drei Viertel der Unternehmen spüren starke Auswirkungen auf die Personalsituation
mehr Expense Reduction Analysts (DACH) GmbH
Hohe Kosten durch Fachkräftemangel
mehrArbeitgeber des Jahres - Tobias Zulauf erklärt mit 5 Tipps, wie man zum attraktivsten Arbeitgeber und somit zum Bewerbermagnet wird
mehrAsklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Asklepios Gruppe: Solide Geschäftsentwicklung in den ersten neun Monaten 2022
Hamburg (ots) - - Konzernumsatz beträgt EUR 3.935,4 Mio. - Über 2,65 Millionen Patient:innen behandelt Die Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA verzeichnet in den ersten neun Monaten 2022 eine stabile Geschäftsentwicklung. Die gesamtwirtschaftliche Situation, der Fachkräftemangel und die unsichere Energieversorgung stellen die noch von der Corona Pandemie ...
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University of Mannheim - Department of Economics
"Migration beflügelt Wachstum in Deutschland"- Neue Studie der Universität Mannheim
Mannheim (ots) - +++Was Deutschland von der Erfolgsgeschichte in der US-Besatzungszone nach 1945 lernen kann+++Flüchtlinge lindern Personalnot kurzfristig+++Produktivität und Lohn-Niveau steigen langfristig+++ Für die deutsche Wirtschaft zählt der Fachkräftemangel zu den größten Risiken - 1,8 Millionen Stellen blieben im dritten Quartal unbesetzt. Entlastung ...
mehrBanken-Ausblick 2023: Inselkette statt Insellösung
Frankfurt (ots) - Die Bankenbranche steht vor einem Richtungswechsel: Fintech-Töchter und isolierte Digitalisierungsprojekte auf der grünen Wiese stehen auf dem Prüfstand. Künftig stehen wieder langfristig tragfähige Geschäftsmodelle und der ROI im Fokus. Damit verlagert sich der Schwerpunkt der digitalen Transformation nach innen und unterstützt die Bank bei ihren Kernaufgaben. Und das sind die vier zentralen ...
mehrLanghammer & Kollegen Personalberatung
Immobilienbranche kämpft um Personal - diese 5 Eigenschaften suchen Führungskräfte bei ihrem Arbeitgeber
mehrSkilltree by Blueroots Technology GmbH
Studie warnt: Fachkräftemangel wird sich weiter verschärfen / Drastische HR-Einsparungen wären durch ein internes Skill Management möglich
Graz/Österreich (ots) - Die Lage auf dem Arbeitsmarkt wird immer prekärer - es mangelt an qualifizierten Fachkräften. Das bestätigen auch 73 Prozent von 250 befragten Unternehmen unterschiedlichster Branchen in der Dach-Region: Der Mangel wird sich weiter verschärfen, so die Zahlen des "Industriereport ...
mehrRico Hölscheidt: Mit langfristigen Strategien zu qualifizierten Fachkräften für IT-Unternehmen
mehrDen Fokus stets auf Lösungen
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Zukunftspanel Mittelstand: Fachkräftemangel bleibt größte Herausforderung / IfM Bonn: Fokus hat sich von "Innovation und Wachstum" auf "Energieversorgung" und "Inflation" verlagert
Bonn (ots) - Auch in diesem Jahr haben die Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen den zunehmenden Fachkräftemangel als ihre größte Herausforderung bezeichnet. Auf den Plätzen dahinter folgen "Klimawandel und Nachhaltigkeit", "Energieversorgung und -sicherheit", "Digitalisierung" und ...
mehrDennis Dominguez: Wie Steuerkanzleien mit seiner Hilfe gegen den Fachkräftemangel ankommen
mehrLoyale Mitarbeiter finden und halten - Maximilian Nolte nennt 5 Punkte für mehr Personalerfolg
mehrRepräsentanz Transparente Gebäudehülle GbR
5Studie zu Kapazitäten für die Sanierungswelle: Fachkräftemangel frühzeitig begegnen
mehrASB fordert: Fachkräftemangel in der Pflege lindern / Franz Müntefering übergibt den Staffelstab an ASB-Präsidentin Katarina Barley
mehrSkilltree by Blueroots Technology GmbH
Studie zu Fachkräftemangel: Chefs kennen Skills Ihrer Mitarbeitenden nicht gut genug / Oftmals kennen Führungskräfte nicht einmal die Mitarbeitererfahrungen aus vorigen Jobs
Graz/Österreich (ots) - "Die Engpässe auf dem Arbeitsmarkt nehmen zu", warnen Wirtschaftsverbände mit Nachdruck. Eine Studie deckt auf, wie die Rückseite des Fachkräftemangels und des War of Talents aussieht. 250 Personalverantwortliche und Führungskräfte aus unterschiedlichsten Unternehmen der Industrie in ...
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Fachkräftemangel Generation Z: Mitarbeitergewinnung mit digitaler Präzision
mehrPflege schreckt Quereinsteiger ab: 5 Tipps, wie Betriebe besser kommunizieren und Bewerber anziehen
mehrBDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
"BDU-Befragung zum Fachkräftemangel:" Ältere Mitarbeitende werden nur zögerlich eingestellt
Bonn (ots) - - Befragung unter Personalberatungen kommt zu eher ernüchternden Ergebnissen - Mitarbeitende 60+ sowie aus dem Ausland bei Unternehmen zu wenig im Fokus Der Fachkräftemangel in Deutschland ist in aller Munde. Zahlreiche Branchen beklagen, dass sie große Schwierigkeiten haben, offene Stellen ...
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"30 Prozent Fachkräftemangel könnten vermieden werden" / Bestandskräfte werden oft bei der Jagd nach qualifizierten Mitarbeitern vergessen
Graz/Österreich (ots) - Die Konzepte sind vielfältig: Mehr Homeoffice, mehr Freiheit, bessere Work-Life-Balance, gesponserte Umzüge oder ein Gratis-E-Bike. So wollen Firmen Fachkräfte anwerben, um den dringenden Bedarf zu decken. Markus Skergeth, Gründer und Geschäftsführer von Skilltree, sieht darin ein ...
mehrExplodierende Gehälter als Folge von Fachkräftemangel und Inflation - wie sich Unternehmen mit einer durchdachten Finanzplanung dafür rüsten
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Fachkräftemangel: VDI begrüßt Maßnahmenpaket
Düsseldorf (ots) - Erleichterungen bei der Einwanderung müssen zügig auf den Weg gebracht werden Vor dem Hintergrund der prekären Situation auf dem Arbeitsmarkt für Ingenieure und Ingenieurinnen hat Bundesarbeitsminister Hubertus Heil jetzt die ersten richtigen Maßnahmen zur Entschärfung des Fachkräftemangels in Deutschland angekündigt. Fakt ist, das derzeit über 153.000 Stellen für Ingenieur*innen insbesondere ...
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