Köln (ots) - Mit einer Jugendarbeitslosenquote von unter acht Prozent (August 2014) ist Deutschland im europäischen Vergleich Spitzenreiter, Spanien mit rund 54 Prozent Schlusslicht. Eine fundierte Berufsausbildung wird immer bedeutender für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben. Als einer der führenden ...
Düsseldorf (ots) - Das Online-Stellenportal Indeed war im August 2014 die meistbesuchte Jobseite in Deutschland.(1) Indeed ist dabei führend bei der Zahl der monatlichen Unique Visitors (UVs) auf mobilen Endgeräten und Desktops. Insgesamt hat Indeed laut comScore im August 2.3 Millionen UVs und 10 Millionen ...
Berlin (ots) - Merkel, van Almsick, de Maizière und Fitschen starten neue Praktikantenbörse - Mehr als 140 Unternehmen unterstützen Spitzensportler bei beruflicher Karriere Bundeskanzlerin Angela Merkel hat heute bei einem Empfang im Kanzleramt den Erfolg der Initiative "Sprungbrett Zukunft" der Deutschen Sporthilfe gewürdigt und dabei die Online-"Praktikantenbörse - Unternehmen suchen Spitzensportler" eröffnet. Mit ...
Wiesbaden (ots) - Die Auswertung der von den Unternehmen der Bauwirtschaft bei SOKA-BAU eingereichten Beitragsmeldungen hat ergeben, dass das effektive Arbeitsvolumen im August saisonbereinigt kräftig um 2,8 % gegenüber dem Vormonat gesunken ist. Die Zahl der gewerblichen Arbeitnehmer und die Bruttolohnsumme ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Frankfurt/Main (ots) - Der Discounter Aldi Nord will die Arbeitsbedingungen für seine rund 30.000 Mitarbeiter in Deutschland verbessern. Nach Informationen der Lebensmittel Zeitung (dfv Mediengruppe) verhandelt das Unternehmen momentan mit den 400 Betriebsräten in den 35 Regionalgesellschaften über ein neues Arbeitszeit- und Vergütungsmodell. Konkret hat das Management angeboten, die Arbeitszeit der Marktleiter von ...
München (ots) - Ob ein Manager für eine Führungsposition geeignet ist, hängt nicht nur von seinen fachlichen Fähigkeiten ab. Mindestens genauso wichtig sind seine Wertvorstellungen sowie der persönliche Führungsstil. Dies gilt umso mehr im Mittelstand, wo die Unternehmens- und Führungskultur meist vom ...
Freie Wähler Landtagsfraktion Bayern
München (ots) - Mit lockenden Parolen, wie mehr Wirtschaftswachstum oder die Schaffung neuer Arbeitsplätze, soll in der Bevölkerung Akzeptanz für die Handels- und Investitionsabkommen mit Kanada ("CETA") und den USA ("TTIP") geschaffen werden. "Tatsächlich soll ein Eldorado für Investoren geschaffen werden, ...
Mannheim (ots) - Mit der zunehmenden Erholung der Weltwirtschaft und der Schaffung qualifizierter Arbeitsplätze verschärft sich der Mangel an Fachkräften - vor allem im IT- und im Ingenieurbereich. Gerade In Industrieländern wie den USA, Deutschland, Frankreich und Großbritannien zeigt sich der Arbeitsmarkt im ...
Düsseldorf (ots) - Studierende, die im Sommer 2015 ihr Bachelor-Studium beenden, können sich ab sofort für das GapYear 2015 bewerben. Die Unternehmen Allianz, Bertelsmann, Henkel und McKinsey & Company richten sich mit dem gemeinsamen Programm an herausragende Studenten aller Fachrichtungen, die vor dem Masterstudium ein Jahr Auszeit von der Uni nehmen möchten. Mit ...
Frankfurt (ots) - Wenn der Chef mal wieder nervt, dann ist die Versuchung groß, gleich am Schreibtisch in den einschlägigen Portalen nach einer neuen Herausforderung zu suchen. Kontinuierliche Traffic-Messungen von CareerBuilder haben ergeben, dass an Werktagen gerade um die Mittagszeit herum die Zugriffszahlen am ...
Hamburg (ots) - Der Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Jörg Asmussen, sieht die Digitalisierung und den demografischen Wandel als die großen Herausforderungen für den deutschen Arbeitsmarkt: "Bewerber haben heute höhere Ansprüche an ihr Arbeitsumfeld", sagte Asmussen am Dienstag bei ...
Mainz (ots) - "Ich bin hier zwar fremd, aber geduldet", erzählt Alex Petri. Seit 13 Jahren ist er als Gerichtsvollzieher in dem Mannheimer Stadtteil Jungbusch unterwegs. "Das war am Anfang nicht leicht, denn wir haben hier einen hohen Ausländeranteil und es hat gedauert, bis ich wusste, wer zu wem gehört." In der ...
München (ots) - Deutsche Arbeitgeber haben trotz Fachkräftemangel Nachholbedarf in der Mitarbeiterbindung von Praktikanten. Das ist jedenfalls eines der Ergebnisse des aktuellen CLEVIS PRAKTIKANTENSPIEGEL, der mit mehr als 7.500 Teilnehmern größten Praktikanten-Studie deutschlandweit. Demnach halten zwar ...
München (ots) - Fach- und Führungskräfte aller Fachrichtungen, insbesondere Kaufleute sowie Ingenieure, die direkt von der Universität bzw. Fachhochschule kommen, sowie Berufserfahrene können sich bis zum 29. September 2014 für den 14. Karrieretag Familienunternehmen bewerben. Gastgeber der Veranstaltung am 14. November 2014 in Mülheim an der Ruhr ist die ...
Hamburg/Frankfurt (ots) - - Größte Mobilität bei Migranten aus mittel- und osteuropäischen Beitrittsländern - EU-Binnenwanderung aus der Euro-Peripherie in die Kernländer gestiegen - Deutschland ist eines der bevorzugten Zuwanderungsländer - Beschäftigungschancen und Einkommen sind die Triebfedern der ...
Bochum (ots) - Die internationale BP Gruppe startet heute unter dem Namen "Future Leaders Programme 2015" (FLP) eine Bewerbungsaktion, mit der sie um junge potenzielle Führungskräfte wirbt. 30 erstklassig qualifizierten Talenten bietet das Unternehmen durch ein individuelles und globales Entwicklungsprogramm die ...
Stuttgart (ots) - Bei allem Unmut über ausufernde Lufthansa-Streiks darf die große Koalition den Wettbewerb mehrerer Gewerkschaften im Betrieb nicht unmöglich machen. Zumeist richtet dieser kein Chaos an, wie sich zum Beispiel in den Krankenhäusern zeigt, wo Verdi und der Marburger Bund konkurrieren. Zudem ist das Streikrecht das höchste Gut der Sozialpartnerschaft. Abgesehen von der Lufthansa, wo Cockpit schon im ...
Stuttgart (ots) - Die deutsche Wirtschaft fordert einen entschiedenen Kampf gegen Jugendarbeitslosigkeit in Europa. Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer sagte der "Stuttgarter Zeitung" (Donnerstagausgabe), die Jugendarbeitslosigkeit in Europa sei "besorgniserregend hoch". Es sei gesellschaftlich notwendig, möglichst ...
München (ots) - Die aktuelle "Next Generation" Praktikum wird von ihren Arbeitgebern weit mehr anerkannt, als ihre viel diskutierte Vorgängergeneration. Das jedenfalls war das Ergebnis des CLEVIS PRAKTIKANTENSPIEGEL 2014, der im Dezember in Berlin der Öffentlichkeit vorgestellt wurde. Nun haben aktuelle oder ...
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
München (ots) - Die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sind nach wie vor gefragte Arbeitgeber, wenn junge Menschen in den Beruf einsteigen. Demnach wollen 960 Auszubildende am 1. September 2014 eine Lehre bei einer der 286 Genossenschaftsbanken im Freistaat beginnen. Nach 939 neuen Azubis im vergangenen Jahr stieg die Zahl der Nachwuchskräfte damit leicht ...
Berlin (ots) - - Geschäftsführerin der Robert Bosch Stiftung Dr. Ingrid Hamm übergibt Studie zur Jugendarbeitslosigkeit in Südeuropa an Bundeswirtschaftsminister Gabriel - Arbeitsmarktexperten des ZEW empfehlen mehr Mobilität in Europa, duale Ausbildungskonzepte und die Eindämmung prekärer Beschäftigung - ...
Wuppertaler Kreis e.V. - Bundesverband betriebliche Weiterbildung
Köln (ots) - Der Wuppertaler Kreis - Bundesverband betriebliche Weiterbildung ermittelt für die Weiterbildungsbranche jährlich den Geschäftslage-Indikator Weiterbildung. Im Jahr 2014 liegt der Indikator bei 117 Indexpunkten und damit wieder deutlich im positiven Bereich. Die demografische Entwicklung in ...
Bundesverband Direktvertrieb Deutschland e. V.
Berlin (ots) - Die Direktvertriebsunternehmen in Deutschland haben bis 2018 einen Bedarf an 229.000 neuen Vertriebspartnern, dies geht aus der Marktstudie des Bundesverbandes Direktvertrieb zur Situation der Direktvertriebsbranche 2013* hervor. Bereits 2013 waren 724.000 Beraterinnen und Berater für ...
Bonn (ots) - - Laut einer aktuellen BWA-Studie sind die stärkere Professionalisierung des Recruitings und der Ausbau der Weiterbildung die wichtigsten Maßnahmen gegen den Expertenschwund - Personalexperte und BWA-Geschäftsführer Harald Müller: "Es ist noch nicht zu spät, um den drohenden Fachkräftemangel mit geeigneten Mittel in Grenzen zu halten." Der drohende Fachkräftemangel in der Chemiebranche kann durch ...
München (ots) - Die Zahl der jährlichen Vorstandswechsel hat sich in den vergangenen 20 Jahren mehr als verdoppelt. Viele Neubesetzungen erfolgen dabei - wie zahlreiche aktuelle Fälle zeigen - nicht freiwillig. Die Ursachen für einen ungeplanten Austausch des Spitzenpersonals sind dabei meistens schon im vorangegangenen - oft zu kurzfristig angesetzten - ...
