München (ots) - Fach- und Führungskräfte aller Fachrichtungen, insbesondere Kaufleute sowie Ingenieure, die direkt von der Universität bzw. Fachhochschule kommen, sowie Berufserfahrene können sich bis zum 29. September 2014 für den 14. Karrieretag Familienunternehmen bewerben. Gastgeber der Veranstaltung am 14. November 2014 in Mülheim an der Ruhr ist die ...
Hamburg/Frankfurt (ots) - - Größte Mobilität bei Migranten aus mittel- und osteuropäischen Beitrittsländern - EU-Binnenwanderung aus der Euro-Peripherie in die Kernländer gestiegen - Deutschland ist eines der bevorzugten Zuwanderungsländer - Beschäftigungschancen und Einkommen sind die Triebfedern der ...
Bochum (ots) - Die internationale BP Gruppe startet heute unter dem Namen "Future Leaders Programme 2015" (FLP) eine Bewerbungsaktion, mit der sie um junge potenzielle Führungskräfte wirbt. 30 erstklassig qualifizierten Talenten bietet das Unternehmen durch ein individuelles und globales Entwicklungsprogramm die ...
Stuttgart (ots) - Bei allem Unmut über ausufernde Lufthansa-Streiks darf die große Koalition den Wettbewerb mehrerer Gewerkschaften im Betrieb nicht unmöglich machen. Zumeist richtet dieser kein Chaos an, wie sich zum Beispiel in den Krankenhäusern zeigt, wo Verdi und der Marburger Bund konkurrieren. Zudem ist das Streikrecht das höchste Gut der Sozialpartnerschaft. Abgesehen von der Lufthansa, wo Cockpit schon im ...
Stuttgart (ots) - Die deutsche Wirtschaft fordert einen entschiedenen Kampf gegen Jugendarbeitslosigkeit in Europa. Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer sagte der "Stuttgarter Zeitung" (Donnerstagausgabe), die Jugendarbeitslosigkeit in Europa sei "besorgniserregend hoch". Es sei gesellschaftlich notwendig, möglichst ...
München (ots) - Die aktuelle "Next Generation" Praktikum wird von ihren Arbeitgebern weit mehr anerkannt, als ihre viel diskutierte Vorgängergeneration. Das jedenfalls war das Ergebnis des CLEVIS PRAKTIKANTENSPIEGEL 2014, der im Dezember in Berlin der Öffentlichkeit vorgestellt wurde. Nun haben aktuelle oder ...
Genossenschaftsverband Bayern e.V.
München (ots) - Die bayerischen Volksbanken und Raiffeisenbanken sind nach wie vor gefragte Arbeitgeber, wenn junge Menschen in den Beruf einsteigen. Demnach wollen 960 Auszubildende am 1. September 2014 eine Lehre bei einer der 286 Genossenschaftsbanken im Freistaat beginnen. Nach 939 neuen Azubis im vergangenen Jahr stieg die Zahl der Nachwuchskräfte damit leicht ...
Berlin (ots) - - Geschäftsführerin der Robert Bosch Stiftung Dr. Ingrid Hamm übergibt Studie zur Jugendarbeitslosigkeit in Südeuropa an Bundeswirtschaftsminister Gabriel - Arbeitsmarktexperten des ZEW empfehlen mehr Mobilität in Europa, duale Ausbildungskonzepte und die Eindämmung prekärer Beschäftigung - ...
Wuppertaler Kreis e.V. - Bundesverband betriebliche Weiterbildung
Köln (ots) - Der Wuppertaler Kreis - Bundesverband betriebliche Weiterbildung ermittelt für die Weiterbildungsbranche jährlich den Geschäftslage-Indikator Weiterbildung. Im Jahr 2014 liegt der Indikator bei 117 Indexpunkten und damit wieder deutlich im positiven Bereich. Die demografische Entwicklung in ...
Bundesverband Direktvertrieb Deutschland e. V.
Berlin (ots) - Die Direktvertriebsunternehmen in Deutschland haben bis 2018 einen Bedarf an 229.000 neuen Vertriebspartnern, dies geht aus der Marktstudie des Bundesverbandes Direktvertrieb zur Situation der Direktvertriebsbranche 2013* hervor. Bereits 2013 waren 724.000 Beraterinnen und Berater für ...
Bonn (ots) - - Laut einer aktuellen BWA-Studie sind die stärkere Professionalisierung des Recruitings und der Ausbau der Weiterbildung die wichtigsten Maßnahmen gegen den Expertenschwund - Personalexperte und BWA-Geschäftsführer Harald Müller: "Es ist noch nicht zu spät, um den drohenden Fachkräftemangel mit geeigneten Mittel in Grenzen zu halten." Der drohende Fachkräftemangel in der Chemiebranche kann durch ...
München (ots) - Die Zahl der jährlichen Vorstandswechsel hat sich in den vergangenen 20 Jahren mehr als verdoppelt. Viele Neubesetzungen erfolgen dabei - wie zahlreiche aktuelle Fälle zeigen - nicht freiwillig. Die Ursachen für einen ungeplanten Austausch des Spitzenpersonals sind dabei meistens schon im vorangegangenen - oft zu kurzfristig angesetzten - ...
München (ots) - Laut einer Studie der Umzug AG/ummelden.de zogen in Deutschland im Jahr 2013 9,39 Millionen Menschen um. Dies entspricht 14 Prozent der deutschen Bevölkerung ab 18 Jahren. Rechnerisch bedeutet das, dass jeder ...
München (ots) - Laut einer Studie der Umzug AG/ummelden.de wechseln in der Bundesrepublik jedes Jahr fast sechs Millionen private Haushalte den Wohnsitz. Im Jahr 2013 waren dies 9,39 Millionen Menschen, also 14 Prozent der ...
Mainz (ots) - Der SPD-Bundestagsabgeordnete Klaus Barthel übt deutliche Kritik an der Mindestlohn-Übergangsregelung für Zeitungszusteller. Das berichtet das ARD-Politikmagazin "Report Mainz", heute (22. Juli, 21.45 Uhr) im Ersten. Die Übergangsregelung sei Ergebnis erfolgreicher Lobbyarbeit der Zeitungsverleger. ...
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main (ots) - Studie von PwC und HWWI: Zahl der Erwerbstätigen sinkt bis 2030 um gut fünf Prozent / Wachsender Gegensatz zwischen Metropolen und ländlichen Regionen / Wissensbasierter Strukturwandel bringt Produktivitätszuwachs Bis 2030 wird in 80 Prozent der Kreise und kreisfreien Städte in Deutschland die Beschäftigung sinken. Die regionalen ...
Frankfurt am Main (ots) - dfv Mediengruppe: Engagiert für den Nachwuchs Im Jahr 2013 haben die drei von der dfv Mediengruppe unterhaltenen Stiftungen 135.000 Euro an Fördermitteln ausgeschüttet. Dies wird jetzt durch die von EY (Ernst & Young) geprüften Jahresabschlüsse bestätigt. Das Geld kommt jungen Talenten in der Textilbranche, der Lebensmittelwirtschaft ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Mannheim (ots) - Der Fachkräftemangel ist Realität: Die breite Mehrheit der Unternehmen (70 Prozent) ist mit der aktuellen Deckung ihres Personalbedarfs nicht zufrieden. Dies hat vor allem zwei Gründe: Zum einen benötigen sie zunehmend Mitarbeiter mit Spezialwissen. Zum anderen sind diese aber auf dem Arbeitsmarkt nicht zu finden, zumal die Zahl der geeigneten ...
Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.
Berlin (ots) - Schlechte Noten für die Hochschulbildung in Deutschland: Bei Themen wie Ausbildung von Lehrern, Chancengerechtigkeit oder Internationalisierung sind deutsche Hochschulen noch weit von den Zielen entfernt, die sie nach Ansicht von Bildungsexperten erreichen sollten. Zu dieser Einschätzung kommt der aktuelle "Hochschul-Bildungs-Report 2020", dessen ...
Stuttgart (ots) - Wie das Forschungsinstitut IAB feststellt, arbeitet nur noch jeder zweite Beschäftigte in einem Unternehmen, für das ein Branchentarifvertrag gilt - im Westen. Im Osten gilt lediglich für etwa jeden Dritten ein Tarifvertrag. Der Trend ist klar: Die Tarifbindung geht beständig zurück. Grund ist weniger der schwindende Organisationsgrad der Arbeitnehmer in den Gewerkschaften, sondern eher die ...
Düsseldorf (ots) - Nach Jahren der Deregulierung des Zeitarbeitsmarktes greift die Politik wieder stärker in das Marktgeschehen ein. Vor allem Regulierungsansätze wie Equal Payment, branchenspezifische Tariflohnzuschläge sowie die angekündigte Verkürzung der Höchstüberlassungsdauer stellen die Anbieter von ...
Berlin (ots) - Heute hat die Bundesagentur für Arbeit die Arbeitsmarktzahlen für Mai 2014 bekannt gegeben. Dazu erklärt der arbeitsmarktpolitische Sprecher der CSU-Landesgruppe im Deutschen Bundestag, Stephan Stracke: "Weniger Arbeitslose, mehr sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, über 450.000 offene Stellen. Die deutsche Wirtschaft boomt. Die Auftragsbücher vieler Unternehmen sind voll. Sie nehmen zunehmend ...
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main (ots) - PwC-Talent-Survey: Zwei von drei CEOs sehen Fachkräftemangel als Wachstumshindernis / Deutschland profitiert noch von Zuwanderung / Unternehmen handeln nicht entschlossen genug Während sich die Weltwirtschaft langsam erholt, rücken Chancen und Risiken für weiteres Wachstum wieder in den Fokus der Wirtschaftslenker. Die größte Sorge bereiten 63 Prozent der Top-Manager Wachstumsrisiken auf ...
