Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Unternehmen senken Hürden für Bewerbende (Randstad Studie)
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Storys zum Thema Arbeitsmarkt
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Deutsch
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SOMMET EDUCATION LANCIERT EINE STIFTUNG MIT FOKUS AUF DEN HERAUSFORDERUNGEN DES ARBEITSMARKTS IN DER HOSPITALITY-BRANCHE
Lausanne, Switzerland (ots/PRNewswire) - Die Gruppe Sommet Education präsentiert ihre Stiftung, ein wegweisender Ansatz zur Bewältigung der angespannten Beschäftigungslage der Branche. Durch die Vergabe von Stipendien an talentierte Personen aus benachteiligten Gruppen und das Bewerben der Attraktivität von ...
mehrBericht stellt fest, dass die DigiTruck-Schulung von Huawei zu mehr Einkommen, Beschäftigung und Unternehmertum beiträgt
Nairobi, Kenia (ots/PRNewswire) - Die kenianische Regierung und Huawei Kenia haben heute einen unabhängigen Evaluierungsbericht über die im Rahmen des DigiTruck-Programms angebotenen Schulungen zu digitalen Fähigkeiten veröffentlicht. Der DigiTruck, der 2019 im Rahmen der Initiative TECH4ALL von Huawei in Kenia ...
mehrDon’t Apply – Working Here Will Change Your Life Von Alpen das Beste Team: Innovatives Employer Branding
Zell am See-Kaprun (ots) - Die Zell am See-Kaprun Tourismus GmbH hat eine frische und zukunftsweisende Strategie zur Talentgewinnung und Mitarbeiterbindung vorgestellt. Die neue Employer-Brand-Initiative, präsentiert vor einem Publikum aus lokalen Partnern und Unternehmen, zielt darauf ab, die Region zwischen ...
mehrFraktion der S&D, Deutsche Delegation, Europäisches Parlament
EU-Parlament beschließt faire Arbeitsbedingungen für Plattformbeschäftigte
Straßburg (ots) - Das EU-Parlament hat neuen EU-Vereinbarungen für bessere Arbeitsbedingungen in der Plattform-Arbeit zugestimmt. Diese zielen darauf ab, der grassierenden Scheinselbstständigkeit in der Branche einen Riegel vorzuschieben und den Beschäftigten die Mittel an die Hand zu geben, ihre Rechte durchzusetzen. Zugleich führt die EU-Richtlinie erstmals ...
mehrArbeit und Alter in der IT-Branche: Mit alter(n)sgerechten Vereinbarkeitsangeboten dem Fachkräftemangel begegnen
Frankfurt (ots) - Neben einer Attraktivitätssteigerung von Studium und Ausbildung im Fachbereich IT, der Erleichterung von Quereinsteiger*innen und der Gewinnung von Expert*innen aus dem Ausland kann dem Fachkräftemangel in der IT-Branche mit einer systematischen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ...
mehrGeflüchtete: Zeitarbeit als Sprungbrett
mehrJobsuchende 2024: Optimismus mit Bodenhaftung / Neue softgarden-Studie zeigt widersprüchliche Empfindungen
mehrAutomation Anywhere erhält 2024 Great Place To Work Certification™
San Jose, Kalifornien (ots/PRNewswire) - Automation Anywhere, ein führendes Unternehmen im Bereich der KI-gestützten Automatisierung, gab heute bekannt, dass es im dritten Jahr in Folge als Certified™ Great Place to Work® ausgezeichnet wurde. Die prestigeträchtige Auszeichnung basiert ausschließlich auf den anonymen Aussagen von aktuellen Mitarbeitenden über ...
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
Arbeitsmarkttrends 2024: Me Economy, Vier-Tage-Woche und der Einsatz von KI / Neuer ManpowerGroup Workforce-Report gibt Überblick
mehrWiderstandsfähigkeit von hohen Gehältern inmitten des wirtschaftlichen Abschwungs in Deutschland
mehrKonzerne bauen massenweise Stellen ab - Michael Bendl von der BM Digital GmbH verrät, wie Handwerksbetriebe jetzt darauf reagieren sollten
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Wie lange ist Deutschland noch Weltspitze? / Fachkräftemangel bedroht Transformation zu einer nachhaltigen Industrie
mehrTausend Krankheiten oder eine Gesundheit? / Bayerischer BKK Tag diskutiert Perspektivwechsel im Gesundheitswesen
München (ots) - Im Gesundheitswesen nimmt der Mangel an finanziellen und personellen Ressourcen zu. Sollen drohende Versorgungsengpässe verhindert werden, ist dringend ein Umdenken nötig. Welche Rolle spielen hierbei neue Präventionsmöglichkeiten? Wie lassen sich finanzielle Anreize setzen, um die Menschen ...
mehrBashé Gast von der Stammgast Personal GmbH: So machen Unternehmen die besten Fachkräfte auf sich aufmerksam
mehrFalkensteiner Michaeler Tourism Group
Eine Karriere im Tourismus ist wieder cool! Falkensteiner Michaeler Tourism Group zu Österreichs TOP Arbeitgeber ausgezeichnet
Wien (ots) - Beim diesjährigen trend TOP Arbeitergeber Ranking konnte sich die Falkensteiner Michaeler Tourism Group (FMTG) den Sieg in der Kategorie Tourismus sichern. Mit dem 31. Platz im Gesamtranking ist die österreichische Tourismusgruppe überdies auch zum Aufsteiger des Jahres gekürt worden. Das ...
mehrNeue Mazars C-Suite-Studie / Fast der Hälfte der deutschen Unternehmen fehlt Expertise in den Bereichen Klima, CO2-Emissionen und Lieferketten
Hamburg (ots) - - Über ein Drittel der Befragten befürchtet negative Auswirkungen, wenn sie über verbesserungsbedürftige ESG-Bereiche berichten. - Knapp zwei Drittel glauben, dass künstliche Intelligenz Arbeitsplätze in ihrem Unternehmen ersetzen wird. - Mehr als die Hälfte der Unternehmen hat Schwierigkeiten ...
mehrXCMG Machinery bekämpft den weltweiten Talentmangel in der Baumaschinenindustrie
Xuzhou, China, 29. März 2024 (ots/PRNewswire) - In einem strategischen Schritt zur Behebung des zunehmenden Talentmangels in der globalen Baumaschinenindustrie hat XCMG Machinery (SHE:000425, „XCMG") ein umfassendes interdisziplinäres Schulungsprogramm für seine Mitarbeiter vom XCMG Global Business Headquarters gestartet. Diese Initiative zielt darauf ab, die ...
mehrThe Job Company: Innovatives Unternehmen setzt Akzente in der Personalvermittlungsbranche
mehrmitarbeiter.com®: Mit effizientem Karriereportal und Recruitee-Bewerbermanagement zur automatisierten Fachkräftegewinnung
mehrFrauen gestalten die KI-Talentlandschaft neu - Neue Studie zeigt exponentielles globales Wachstum
London, 22. März 2024 (ots/PRNewswire) - Zeki Research findet heraus, dass Frauen während ihrer gesamten Laufbahn Exzellenz in Forschung, Wissenschaft und Technik bevorzugen und ein größeres Interesse daran haben, KI durch ihre berufliche Arbeit sicher für die Gesellschaft zu machen Zeki Research, eine in ...
mehrIn zehn Wochen zur echten Arbeitgebermarke: Robert Eckhold über das Erfolgsrezept der HM digiRECRUIT GmbH
mehrHuawei zum fünften Mal in Folge als Top-Arbeitgeber in Europa zertifiziert
Düsseldorf, Deutschland, 21. März 2024 (ots/PRNewswire) - Huawei wurde als "Top-Arbeitgeber" in Europa für 2024 ausgezeichnet. Dies ist das fünfte Jahr in Folge, dass das Unternehmen auf der vom Top Employers Institute, einem führenden Anbieter von Zertifizierungen im Bereich Personalmanagement, erstellten Liste steht. Neben der Ernennung zum Top-Arbeitgeber in ...
mehrRescaling: Massenentlassungen trotz Fachkräftemangel werden zunehmen
Bonn (ots) - - Analyse der Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA): Autoindustrie in der Krise, Chemie verlässt Deutschland, KI verändert viele Jobs oder macht sie obsolet - BWA-Geschäftsführer Harald Müller: "Unternehmen müssen ihre Personalabteilungen für Rescaling aufstellen." Massenentlassungen sind in immer mehr Industrieunternehmen an der Tagesordnung, während ...
mehrDeutsche werden zu Büronomaden: 33 Prozent der Büroangestellten arbeiten laut aktueller Umfrage mehr von unterwegs als noch vor der Pandemie
Berlin, 21. März 2024 (ots/PRNewswire) - - Mehr als 70 Prozent der Büroangestellten geben an, dass sie E-Mails und arbeitsbezogene Nachrichten vor Beginn und nach Ende der offiziellen Arbeitszeit versenden. - 38 Prozent der Büroangestellten fühlen einen erhöhten Druck, ständig erreichbar zu sein, insbesondere ...
mehrPR-Stimmungsbarometer 2024: Jobsicherheit trotz wackeliger Budgets
mehrWeiterentwicklung in Unternehmen verkommt zum Selbstzweck / Aktuelle Arbeitsmarktstudie: Viele Arbeitgeber gleichen die Weiterbildungsinhalte ihrer Mitarbeitenden nicht mit ihren Unternehmenszielen ab
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q2 / Deutsche Unternehmen zunehmend zurückhaltend bei Neueinstellungen
mehrFachkräftemangel: Von der Delegation hin zur Interprofessionalität
Berlin (ots) - 29. Plattform Gesundheit des IKK e.V. / Grundlegende Strukturänderungen im Gesundheitswesen und zwischen den Gesundheitsprofessionen notwendig / Gesetzesentwürfe Krankenhausstrukturreform und GSVG kommen noch vor Ostern Der zunehmende Fachkräfte- bzw. Nachwuchsmangel im Gesundheitswesen sowie sich ändernde Anforderungen an die medizinische Versorgung ...
mehrBDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen
Titel und Dienstwagen sind für Studierende out
Bonn (ots) - - Große Mehrheit der Berufseinsteiger will im Consulting bleiben - Qualität der Nebenleistungen wichtig Der Consulting-Beruf bleibt für Studierende als Karriereweg attraktiv bei flexiblen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Status-Symbole verlieren dagegen an Bedeutung. Dies ergibt die gemeinsame Studierendenbefragung des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) und der Verbände ...
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