Storys zum Thema Arbeitsmarkt

Mukoviszidose e.V.

Eklatanter Fachkräftemangel in der Mukoviszidose-Versorgung / Gutachten von Strategy& und WifOR ermittelt Versorgungssituation und Fachkräftebedarf

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Recruiter sind zuversichtlich - dennoch verschlechtern Übertreibungen und Fähigkeitslücken den Recruitingprozess

Eschborn (ots) - "State of the Recruiter": Globale Monster Umfrage ergibt, dass Recruiter auf der ganzen Welt ähnliche Herausforderungen haben, wenn sie sich auf Mitarbeiter der nächsten Generation vorbereiten. Personalentscheider sind zuversichtlich. Die Kandidatenqualität ist in Ordnung. Und dennoch haben ...

IATA - International Air Transport Association

Mehr Arbeitsplätze und Wohlstand durch die Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Luftfahrtbranche

Berlin (ots) - Die internationale Luftverkehrsvereinigung IATA veröffentlichte eine neue Studie, der zufolge ein konkurrenzfähigerer deutscher Luftverkehrssektor das nationale BIP bis zum Jahr 2037 um 49 Mrd. Euro steigern und 400 000 neue Arbeitsplätze schaffen könnte. Die Studie "German Air Transport ...

TÜV-Verband e. V.

Hoher Beratungsbedarf bei Weiterbildungen in Unternehmen

Berlin (ots) - +++ Mehrheit wünscht sich externe Unterstützung bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeiter +++ Digitalisierung und Fachkräftemangel erhöhen den Bedarf +++ Zukunft der Weiterbildung mit Bildungsabos und Augmented Reality +++ Gut jedes zweite Unternehmen in Deutschland (53 Prozent) wünscht sich professionelle Unterstützung bei der betrieblichen Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das ...

Campact e.V.

Starker Gegenwind für Altmaiers Windkraft-Pläne

Berlin / Verden (ots) - Die Empörung über neue Hürden für den Windkraft-Ausbau schlägt weiter hohe Wellen. Schon über 115.000 Menschen haben den Campact-Appell an Bundesumweltministerin Schulze sowie an die Ministerpräsidentinnen und Ministerpräsidenten der Länder unterschrieben. Sie verlangen, dass der Weg für 100 Prozent Erneuerbaren Strom in Deutschland geebnet und nicht versperrt wird. "Die Menschen sind ...

SWR - Das Erste

Bund fordert bis zu 6.000 Medizinstudienplätze zusätzlich pro Jahr / Länder wollen finanzielle Beteiligung / "Report Mainz" am 12.11.2019, 21:45 Uhr im Ersten

Mainz (ots) - Der Parlamentarische Staatssekretär beim Bundesgesundheitsministerium Dr. Thomas Gebhart fordert die Bundesländer auf, 5.000 bis 6.000 zusätzliche Medizinstudienplätze zu schaffen. Er beruft sich dabei auf aktuelle Berechnungen aus dem Bundesgesundheitsministerium (BGM). Um den jetzigen Stand der ...

Hays AG

Hays-Studie zum Fachkräftemangel in Deutschland / Fachkräftemangel forciert externe Partnerschaften

Deutsches Zentrum für Altersfragen

Auch wenn Pflegeaufgaben enden - Frauen bleiben am Arbeitsmarkt benachteiligt

Berlin (ots) - Eine aktuelle Studie auf Basis des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) zeigt: Frauen, die in Teilzeit arbeiten und gleichzeitig Angehörige pflegen, haben nicht nur während dieser Phase schlechte Chancen ihre Arbeitszeit zu erhöhen. Denn endet die Pflegetätigkeit, finden sie selten zurück in eine Vollzeitbeschäftigung. Innovativ an der Studie ist, ...

SWR - Das Erste

"Report Mainz": Themen am Di., 12.11.2019, 21:45 Uhr im Ersten / Moderation: Fritz Frey

Mainz (ots) - "Report Mainz" bringt am Dienstag, 12. November 2019, ab 21:45 Uhr im Ersten voraussichtlich folgende Beiträge: - Freiwilliges Qualitätssiegel - Kann ein Zertifikat vor Lebensmittelskandalen schützen? - Privatsache? Warum nimmt die Justiz Fälle von häuslicher Gewalt oft nicht ernst? - Gefährdete ärztliche Versorgung? - Warum es in Deutschland zu ...

SWR - Das Erste

"Report Mainz" am Dienstag, 12. November 2019, 21:45 Uhr im Ersten - voraussichtliche Themen / Moderation: Fritz Frey

Mainz (ots) - "Report Mainz" bringt am Dienstag, 12. November 2019, ab 21:45 Uhr im Ersten voraussichtlich folgende Beiträge: - Freiwilliges Qualitätssiegel - Kann ein Zertifikat vor Lebensmittelskandalen schützen? - Staatlich geförderter Klimawandel - Wie Subventionen das Klimapaket der Bundesregierung ...

TARGOBANK AG

Die ersten 100 Tage sind rum: Ausbildung mit dem Ziel der Übernahme

Global Perspectives Initiative

GP-Migrationskonferenz 2019 - "Jobs oder Migration" / 20 führende Köpfe aus Afrika und Europa entwickeln Ideen für faire Migration

rbb - Rundfunk Berlin-Brandenburg

Arbeitsminister Heil kündigt grundlegende Hartz-IV-Reform an / "Mehr Ermutigung, weniger Misstrauen, weniger Bürokratie"

Berlin (ots) - Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, SPD, hat im ARD-Mittagsmagazin das Urteil des Bundesverfassungsgericht als "Riesenchance" bezeichnet: Es gehe jetzt darum, "Hartz IV weiterzuentwickeln" und "einen gesellschaftlichen Konflikt, der so lange unser Land gespalten hat, zu befrieden", sagte Heil. "Mein ...

viasto

Neue DIN SPEC für KI-gestützte Personalauswahl / Fachkundiges Konsortium tritt zusammen, um allgemeingültigen Standard für digitale Eignungsbeurteilung von Bewerbern via Video-Recruiting zu erarbeiten

Berlin (ots) - Der viel zitierte Mangel an Fachkräften in Europa stellt Arbeitgeber in der Personalauswahl geeigneter Kandidaten vor immer größere Herausforderungen. Gefragt sind Personalauswahlmethoden, die fair, zuverlässig, flexibel sowie kostengünstig verfügbar sein müssen. Vor diesem Hintergrund ...

kununu GmbH

Unternehmenskultur erlebbar machen - Der kununu Kulturkompass hilft Jobsuchenden ihren Cultural Fit zu finden

mobilejob

Erste Adresse für Blue-Collar-Jobs / mobileJob und Jobufo starten unter blauesBrett.com Deutschlands erste Blue-Collar-Jobbörse

Berlin (ots) - Gute Nachricht für alle Arbeitgeber, die nichtakademische Arbeitskräfte suchen: Mit blauesBrett.com startet ab sofort die erste Online-Jobbörse, die sich rein auf den Blue-Collar-Arbeitsmarkt konzentriert. Schon zu Beginn des neuen Angebotes sind mehrere Tausend Stellenanzeigen für Arbeitnehmer ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Mobile First in der Bewerbung? Noch nicht ganz

Eschborn (ots) - Unternehmen sind sich einig: Mobile Recruiting wird immer wichtiger. - Immer mehr Kandidaten bewerben sich auch von zu Hause aus per Smartphone - Zeitersparnis ist der wichtigste Grund dafür. - Die meisten Unternehmen fühlen sich beim Thema Mobile Recruiting der Konkurrenz unterlegen. - Mobile Bewerbung ist eine Generationenfrage. Der allumfassende Einsatz von Smartphones ist auch im Recruiting ...

Academic Work Academy Germany GmbH

Sprungbrett für eine neue Karriere - 12-wöchiges Bootcamp-Intensivtraining für Quereinsteiger

Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Sie treten in Ihrem Job auf der Stelle, sind total unzufrieden und denken intensiv darüber nach, was Neues anzufangen? Dann setzen Sie doch einfach mal alles auf eine Karte und wagen einen ...

Hays AG

Hays-Fachkräfte-Index Q3/2019 / Stellenmarkt für Fachkräfte im letzten Quartal deutschlich schwächer

Allgeier Experts SE

Ab sofort verfügbar: Management Summary zu zentralen Ergebnissen des IT-Freelancer-Marktes (Lünendonk-Studie 2019)

Stuttgarter Zeitung

Stuttgarter Zeitung: DGB-Erhebung deckt Schwachstellen der Leiharbeit auf

Stuttgart (ots) - Deutlich weniger Einkommen, aber höhere körperliche Belastungen und weniger Einfluss auf die Gestaltung der Arbeit - eine repräsentative Beschäftigtenbefragung des Deutschen Gewerkschaftsbundes zum DGB-Index Gute Arbeit zeigt gravierende Unterschiede bei den Arbeitsbedingungen von Leiharbeitnehmern und Stammbeschäftigten auf. Entliehene Kräfte ...

Monster Worldwide Deutschland GmbH

Angriff der Quereinsteiger / Immer mehr Fachfremde finden ihren Weg in die Unternehmen

Eschborn (ots) - Unternehmen suchen Monate lang nach geeigneten neuen Mitarbeitern - bei manchen sind es sogar Jahre. Dabei gibt es einen Lösungsweg, der bei näherer Betrachtung auch kurzfristig für Entlastung sorgen kann: der Quereinstieg. Monster, das bekannte Online-Karriereportal, hat gut 400 Personalverantwortliche aus Deutschland befragt, wie sie zum Thema ...

berufundfamilie Service GmbH

Repräsentative Umfrage deckt Bedarfe der Arbeitgeber auf: Zertifizierung zur Vereinbarkeit - als Motor der Organisationsentwicklung gefragt

Frankfurt (ots) - - Für Personal- und Unternehmensverantwortliche ist der strategische Prozess hinter der Zertifizierung ihrer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ausschlaggebend - Sechs von zehn Erwerbstätigen würden Arbeitgeber aufgrund schlechter Vereinbarkeit verlassen Eine spezifizierte ...

Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)

25 Jahre im Dienste der Mobilität: EURES, das Netzwerk der europäischen Arbeitsverwaltungen, feiert Jubiläum