Klassische Recruiting-Methoden enden in einer Sackgasse: Michael Haupt verrät, wie Personalgewinnung in der Pflege 2023 aussehen wird
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Storys zum Thema Arbeit
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Teamwork makes the dream work? Ein Drittel ist genervt von Quiet Quittern
Eschborn (ots) - - "Low performer" unter Kolleg:innen eher unbeliebt: Nur sieben Prozent bewundern gleichgültige Einstellung zum Job, deutlich mehr (29 Prozent) sind gestresst davon - Knapp jede:r fünfte Erwerbstätige (18 Prozent) setzt die eigene Mehrarbeit als Argument in der Gehaltsverhandlung ein - 59 Prozent der Erwerbstätigen würden ihre:n Arbeitgebenden an ...
mehrMit "Jumpstart" den Grundstein für eine einzigartige Karriere legen / Recruiting-Event von Bain bringt Frauen die Beratungswelt nahe
München/Wien/Zürich (ots) - In die vierte Runde geht "Jumpstart Your Internship". Die Karriereveranstaltung für Frauen, die von der internationalen Unternehmensberatung Bain & Company ausgerichtet wird, findet am 2. und 3. März 2023 in Berlin statt. Im Event integriert ist ein Auswahltag, an dem die ...
mehrEierlegende WollmilchSau für den neuen Lehrplan
Wien (ots) - Gut gemeint, aber kaum umsetzbar. So sehen viele LehrerInnen die neuen Lehrpläne. Eine Lösung verspricht das JobReady-Programm von EBC*L. Wirtschaftskompetenz, Soziale und Digitale Kompetenz, Berufsorientierung, Wertebildung uvm; das alles vernetzt und fächerübergreifend. Das sollen gemäß dem neuen Lehrplan die LehrerInnen bereits ab dem kommenden Schuljahr vermitteln können. Kein Wunder, wenn sich ...
mehrUnternehmen wieder bereit für mehr Auslandsentsendungen
mehrAndrea Nahles sieht keine Gefahr für eine rezessionsbedingte Entlassungswelle
Nürnberg/Bonn (ots) - Die Chefin der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, sieht trotz möglicher Wirtschaftsrezession keine Gefahr einer Entlassungswelle in Deutschland. "Wir beobachten, dass die deutschen Unternehmen solange wie möglich die Beschäftigten halten. Weil sie ja wissen, dass der deutsche Arbeitsmarkt so viele Fachkräfte gar nicht mehr ...
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Innovative Personalkampagnen für 2023 - Experte erklärt, wie Kanzleien sicher und gezielt Mitarbeiter aus der Region, einstellen und binden
mehrNorbert Nagy: Wie sich unbesetzte Stellen langfristig auf Unternehmen auswirken
mehrBundesgeschäftsstelle Landesbausparkassen (LBS)
Alles korrekt im Büro? / Unangemeldetes Erscheinen der Steuerfahndung war nicht verhältnismäßig
mehr7 Warnhinweise: Diese Anzeichen entlarven einen toxischen Arbeitgeber
mehrArbeitsschutz im Winter - Sicherheitsingenieur verrät, worauf während der kalten Jahreszeit besonders zu achten ist
mehrMitarbeitergewinnung erst im neuen Jahr wieder relevant? / Falsch! Warum Produktionsbetriebe ihre Recruiting-Bemühungen noch vor Jahresende verstärken müssen
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Europäischer Standard für Berufskompetenz
Wien (ots) - Das EBC*L JobReady-Zertifikat wurde in den Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR) eingestuft. Damit kann es auch im EUROPASS als offizielle Qualifikation angeführt werden. „Frau Huber hat sämtliche Anforderungen des EBC*L Lehrgangs (inkl. Prüfungen) erfüllt und somit nachgewiesen, dass sie eine wertvolle Mitarbeiterin für ein Unternehmen sein kann.“ Dieses Empfehlungsschreiben von EBC*L ...
mehrdbb beamtenbund und tarifunion
Investitions- und Innovationsstau im öffentlichen Dienst: dbb erwartet erhebliche Leistungseinschränkungen
Berlin (ots) - "Der Staat ist am Limit": Wegen des dramatischen Personalmangels und Innovationsstaus im öffentlichen Dienst erwartet der dbb erhebliche Einschränkungen in der Daseinsvorsorge. "Niemand sollte mit Blick auf die fünf Millionen-Marke, die der öffentliche Dienst mit seinen Beschäftigten im letzten ...
mehrWork new: Warum Unternehmen dringend neue Arbeitszeitmodelle und digitale Strukturen brauchen
Karlsruhe (ots) - Lange vor Corona hat sich in Unternehmen bereits abgezeichnet, dass Arbeitnehmer:innen immer mehr Flexibilität in Bezug auf ihre Arbeitszeit einfordern. Eigenverantwortliches Arbeiten, digitale Organisationsmodelle und flache Hierarchien sind oftmals Kriterien für die neue Generation an Arbeitnehmer:innen, um sich für ein Unternehmen zu ...
mehrBBS Transfergesellschaft mit hoher Vermittlungsquote
mehrHDA Wirksamkeitsstudie 2022: Bestnoten für die Arbeit von MYPEGASUS Transfergesellschaften
mehrDer Videokonferenz-Knigge
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Arbeitsverbot für afghanische Frauen bei Nichtregierungsorganisationen / Welthungerhilfe: Ohne Mitarbeiterinnen keine Hilfe für Frauen und Mädchen möglich
Bonn/Berlin (ots) - Die Deutsche Welthungerhilfe protestiert gemeinsam mit anderen internationalen Organisationen vehement gegen das Verbot der afghanischen Regierung, dass es afghanischen Frauen untersagt, bei lokalen und internationalen Hilfsorganisationen zu arbeiten. In einem heute veröffentlichen Statement von ...
mehrWirtschaftskompetenz unter´m Weihnachtsbaum
Wien (ots) - EBC*L International schenkt das E-Book "Wirtschaftsführerschein for Life". Es geht um die wirklich wichtigen Fragen des Lebens. Wie sinnvoll ist es, die Heizung auf 19 Grad runter zu fahren? (360-Grad-Analyse) Welchen Zusatznutzen bringt der dreizehnte Weihnachtskeks? (abnehmender WoW-Effekt) Warum ist Perfektion bei der Hausarbeit nicht nachhaltig? (Pareto-Prinzip). Wie kann man sparen ohne sich ...
mehrAzubis kickern um den Ausbildungsplatz - Johannes Kirsch verrät, warum herkömmliche Recruiting-Ansätze nicht mehr zielführend sind und was die Methode von morgen ist
mehrKraus Consulting GmbH auf Wachstumskurs: Für ihren Standort in Limburg sucht die Agentur 15 neue Mitarbeiter
mehr"Triff ins Schwarze" - Wieso SALTYBRANDS der ideale Partner im Bereich der digitalen Mitarbeitergewinnung ist
mehrPro-Bono-Initiative Händler helfen Händler
Handelsexperte Marcus Diekmann: 50 Prozent aller kleinen und mittleren Handelszentren Deutschlands sind überflüssig und das ist gut so
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Dr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Welche rechtlichen Folgen hat der ewige Urlaubsanspruch? / Bundesarbeitsgericht und EuGH: Resturlaub verjährt nicht
Lahr (ots) - Das Urteil ist eine Sensation: Resturlaub verjährt nicht. Das hatte schon der Europäische Gerichtshof (EuGH) in einem Grundsatzurteil im September 2022 festgelegt (Az. Rs-C-120/21). Jetzt übernahm das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 20. Dezember 2022 die europäische Rechtsprechung (Az.: 9 AZR 266/20). ...
mehrVerwaltungsratsbeschluss - Beitragssatz der BARMER bleibt stabil
Berlin (ots) - Die BARMER wird mit einem stabilen Beitragssatz ins neue Jahr gehen. Das hat der Verwaltungsrat der Kasse in seiner heutigen Sitzung in Berlin einstimmig beschlossen. Mitglieder der BARMER werden somit auch im Jahr 2023 nicht mehr für ihren Krankenversicherungsschutz zahlen müssen als bisher. "Für unsere Versicherten und die, die es werden wollen, ist ...
mehrWeihnachten bringt die Logistik ins Schwitzen - 5 Wege, wie Logistikunternehmen jetzt Mitarbeiter einstellen
mehrDas wollen die Mitarbeiter wirklich - 5 Gründe, warum zahnmedizinische Fachangestellte den Job wechseln
mehrWESTHOUSE übernimmt neusta eastern europe
München (ots) - Die Münchner Westhouse Group setzt den eingeschlagenen Wachstumskurs fort und übernimmt die in Rumänien ansässige neusta eastern europe. Damit stärkt Westhouse die führende Rolle als Recruiting-Plattform im Technologie-Bereich. Westhouse wurde 2002 in München gegründet und ist heute eine der führenden internationalen Recruiting-Plattformen. Die Gruppe vermittelt Experten aus dem ...
mehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Bundesarbeitsgericht: Ewiger Urlaubsanspruch möglich / Arbeitgeber muss Hinweispflicht auf Verjährung nachkommen
Lahr (ots) - Urlaubsansprüche verjähren nicht automatisch nach drei Jahren. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 20. Dezember 2022 die entsprechende Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) übernommen. Arbeitgeber müssen gegenüber Arbeitnehmern ihrer Hinweispflicht nachkommen und sie ...
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