Storys zum Thema Arbeit
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Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
"Lass nichts anbrennen": Gefahr durch Brände schon in der Ausbildung thematisieren
mehrWeiche Faktoren trotz Leistungsdebatte vorne
Frankfurt (ots) - - Familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeber integrieren Motivation und Zufriedenheit verstärkt in Leistungsbewertung - Gleichzeitig wünschen sie sich zur vereinfachten Betrachtung eine Quantifizierbarkeit weicher Faktoren Weiche Leistungsfaktoren - wie Zufriedenheit und Motivation - stehen bei Arbeitgebern, die sich systematisch mit der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben befassen, hoch im ...
mehrGrenzlotsen GmbH: Wenn Zollwissen im Kopf einzelner Mitarbeiter steckt – Warum Unternehmen damit ein hohes Risiko eingehen
mehrNeue Marke, bewährte Stärke: Epassi bringt Bewegung in den deutschen Benefitmarkt
mehrDeutsche Feuerwehr-Gewerkschaft (DFeuG)
Leitstelle am Limit
Berlin (ots) - Verantwortung endlich vergüten! Mit der Zulage für Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter im Rettungsdienst sowie der 5-Euro-Belastungspauschale wird seit Beginn der Rettungsdienstkrise die besondere Beanspruchung unserer Kolleginnen und Kollegen im Einsatzdienst finanziell anerkannt. Leider endet diese Anerkennung an der Tür der Fahrzeughalle. Insbesondere für die Beschäftigten in der Leitstelle fehlt bis heute eine vergleichbare Wertschätzung. "Die ...
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LearningSuite GmbH: Wie KI-Suche wiederkehrende Fehler und Rückfragen im Arbeitsalltag reduziert
mehrDeutsche Glasfaser Holding GmbH
Digitalklimaindex 2026: KI sorgt bei Digitalisierung in Beruf und Bildung für neuen Schub
mehrBG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Erste Hilfe im Betrieb - Warum schnelles Handeln Leben retten kann
Köln (ots) - Am 12. September ist Internationaler Tag der Ersten Hilfe. Ein Tag, der daran erinnert, wie wichtig schnelles Handeln im Ernstfall sein kann. Und ein guter Anlass, sich eine einfache Frage zu stellen: Wären Sie auf einen Notfall bei der Arbeit vorbereitet? Welche Rolle die Erste Hilfe in ...
3 AudiosEin DokumentmehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
"Ein Hitzetag kostet Deutschland 431 Millionen Euro" / Interview mit Stephan Fasshauer, Hauptgeschäftsführer der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Warum Beschäftigte kündigen - und wie Unternehmen sie binden
mehrPR-Trendmonitor: Sprachgewandtheit und Multitasking wichtigste PR-Superkräfte
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Berufsunfähigkeit: fünf wichtige Fakten zur Absicherung
mehrGeorg Soller | Unternehmensgruppe
Gesetzlich versichert, privat versorgt: Georg Soller von Betriebskranken.de erklärt, warum die betriebliche Krankenversicherung für Unternehmen immer wichtiger wird
mehrMitarbeitervertrauen auf Tiefstand - interne Kommunikation wird zur strategischen Antwort
mehrFachkräftemangel trotz Zuwanderung – wo Deutschlands Gesundheitssystem ausgebremst wird
mehr2,2 Millionen Menschen in Deutschland sind befristet beschäftigt
WIESBADEN (ots) - - 6,0 % aller Kernerwerbstätigen hatten 2025 einen befristeten Arbeitsvertrag - Anteile von Befristungen und anderen Formen atypischer Beschäftigung gehen seit 2015 zurück - Jüngere Erwerbstätige sind deutlich häufiger befristet beschäftigt als ältere Rund 2,2 Millionen Menschen in Deutschland hatten im Jahr 2025 einen befristeten ...
mehrChristiane Benner (IG Metall): Rente mit 63 auch Frage der Generationengerechtigkeit für junge Menschen
Frankfurt a.M./Bonn (ots) - Die Rente mit 63 sei nicht nur "eine sehr wichtige Perspektive" für die Beschäftigten, sondern auch eine Frage der Generationengerechtigkeit, so die Erste Vorsitzende der IG Metall Christiane Benner im Interview mit dem Fernsehsender phoenix. "Unsere Junge IG Metall, die findet es ...
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BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
11Lärm am Arbeitsplatz: Die unterschätzte Gefahr
mehr34,5 Prozent wollen raus aus Deutschland: Wenn junge Talente gehen, drohen Fachkräftemangel und Standortverlust
mehrXXXLutz bleibt Deutschlands begehrtester Arbeitgeber und investiert weiter in seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
mehrHS Führungscoaching: Warum ein Mitarbeitergespräch pro Jahr nichts verändert – und was stattdessen Verbindlichkeit schafft
mehrWarum bleiben so viele Ausbildungsstellen unbesetzt? Der Ausbildungskompass erklärt "Mismatches" und bringt Jugendliche und Ausbildung zielgerichtet zusammen
Penzberg (ots) - Offene Ausbildungsplätze und suchende Jugendliche finden oft nicht zusammen. Der Ausbildungskompass setzt genau hier an und weist Jugendlichen den Weg in den Beruf vom Erkennen eigener Stärken bis zur fertigen schriftlichen Bewerbung beim Wunschunternehmen. Mismatches erschweren den Einstieg in ...
mehrEU-Richtlinie für mehr Entgelttransparenz jetzt umsetzen
Berlin (ots) - Jasmina Hostert, familienpolitische Sprecherin der SPD-Bundestagsfraktion: Am 7. Juni 2026 hätte Deutschland die EU-Richtlinie für mehr Entgelttransparenz in nationales Recht umsetzen sollen. Zwei Monate sind seitdem verstrichen. Ein Gesetzentwurf liegt noch immer nicht vor. Die Richtlinienumsetzung wurde im Koalitionsvertrag vereinbart. Für uns steht außer Frage: Die Richtlinie muss jetzt umgesetzt ...
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Zu viel Arbeit, zu wenig Zeit: Warum kleine Unternehmen ihre Ressourcen falsch einsetzen – und wie Marc Wehning das ändert
mehrEKD - Evangelische Kirche in Deutschland
Jahresbericht 2025 der Stiftung KiBa erschienen / Mehr als 1,1 Millionen Euro wurden für den Erhalt von Kirchen aufgewendet
Hannover (ots) - Hannover (4. August 2026). Mit einer Gesamtsumme von 1,14 Millionen Euro hat die Stiftung zur Bewahrung kirchlicher Baudenkmäler in Deutschland (Stiftung KiBa) im Jahr 2025 bundesweit 103 Projekte gefördert. Das geht aus dem umfangreich illustrierten Jahresbericht hervor, der alle Förderprojekte, ...
mehrFachkräfte-Index: Nachfragerückgang - Jetzt trifft es auch klassische Engpassprofile
mehrBerufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
Niedrigster Stand seit zehn Jahren: Arbeitsunfälle 2025 deutlich zurückgegangen / BG RCI legt Jahresbericht vor
mehrEinmalbonus oder langfristige Benefits? Was Beschäftigte wirklich überzeugt
mehrDeutsche Feuerwehr-Gewerkschaft (DFeuG)
Neuer Haustarifvertrag beim ASB Rettungsdienst Hamburg tritt in Kraft / Bessere Arbeitsbedingungen und faire Vergütung für rund 250 Beschäftigte ab heute verbindlich geregelt
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