Storys zum Thema Personal

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Einladung zur Online-Fachtagung am 26. Februar 2026: Menschliche Intelligenz – Künstliche Intelligenz Veränderungen der Arbeit im Dienstleistungssektor und arbeitsmarktpolitische Anforderungen

Einladung zur Online-Fachtagung am 26. Februar 2026 von 9.30 bis 16.30 Uhr Menschliche Intelligenz – Künstliche Intelligenz Veränderungen der Arbeit im Dienstleistungssektor und arbeitsmarktpolitische Anforderungen Sehr geehrte Damen und Herren, ...

M-net Telekommunikations GmbH

M-net erneut als „Great Place to Work“ und „Great Start“ zertifiziert

Mast-Jägermeister SE

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Carmen Schmidt wird Mitglied des Vorstands der Mast-Jägermeister SE

UNITEDINTERIM

Wirtschaftsreport: Schieflage meist Managementfehler

Berlin (ots) - - United Interim Wirtschaftsreport 2026: Politik trifft wenig Schuld an Unternehmenskrisen - Umfrage unter 550 Interim Managern: Führungskräfte, die Firmen "zukunftsfit" machen Wenn Unternehmen in Schieflage geraten, liegt das in der Regel weniger an ungünstigen politischen Rahmenbedingungen als vielmehr an gravierenden Fehlern in der Führungsetage. Dies geht aus dem Wirtschaftsreport 2026 der ...

berufundfamilie Service GmbH

Schnellzugang zu systematischem Vereinbarkeits- und Vielfaltsmanagement: Monatliche Online-Infoveranstaltungen der berufundfamilie

Frankfurt (ots) - Die berufundfamilie Service GmbH bietet einmal im Monat jeweils eine Web-Session zur Vorstellung des audit berufundfamilie und zum Kennenlernen des audit beruf&vielfalt an. Die auf eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung zurückgehende berufundfamilie unterstützt seit über 25 Jahren ...

Klüh Service Management GmbH

Arbeitgeberbewertung / Klüh erneut mit "Top Company"-Siegel von kununu ausgezeichnet

ManpowerGroup Deutschland GmbH

Fachkräftemangel trifft auf KI-Revolution / Gesundheits- und Life-Sciences-Branche vor entscheidendem Wendepunkt / ManpowerGroup Healthcare & Life Sciences World of Work 2026 Outlook veröffentlicht

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

KI und Ressourcenmangel wirken sich auf Einstiegsjobs aus

Spitch AG

Spitch forciert Partner-Autonomie: Strategischer Ausbau des globalen Partnerprogramms für Agentic AI

Spitch forciert Partner-Autonomie: Strategischer Ausbau des globalen Partnerprogramms für Agentic AI Frankfurt, 5. Februar 2026 – Spitch, der international tätige Spezialist für kollaborative Agentic-KI, erweitert sein globales Partnerprogramm. Ziel ist es, den Umsatzanteil über den Partnerkanal von derzeit rund einem Drittel zeitnah zu verdoppeln. Im Fokus ...

ALMAS INDUSTRIES AG

Almas Industries Ratgeber: Defibrillator für Unternehmen - diese 5 Fragen sollten Entscheider vor dem Kauf klären

BVMID - Bundesvereinigung Mittelstand in Deutschland

Interim-Management bietet Unternehmen schnelle und wirksame Unterstützung

IGBCE Bayern

Schließungsankündigung Playmobil Werk

Playmobil: Gebrochene Verspechen und jahrelanges Missmanagement – Belegschaft darf nicht die Zeche zahlen Die Gewerkschaft IGBCE kritisiert die heute angekündigte strategische Neuausrichtung des Playmobil-Herstellers Horst Brandstätter Group auf das Schärfste. Diese bedeute nichts anderes als das Ende der Spielwarenproduktion am Standort Dietenhofen und damit das Ende der Playmobil-Produktion in Deutschland. Die ...

CREMER ERZKONTOR GmbH

Statement der CREMER ERZKONTOR GmbH zur Schließung der Mineralmahlwerk Wesel GmbH

Lübeck (ots) - Die CREMER ERZKONTOR GmbH wird das Mineralmahlwerk Wesel schließen. Von der Entscheidung sind 36 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betroffen. In den vergangenen Jahren hat das Unternehmen intensiv daran gearbeitet, den Standort zu stabilisieren und langfristig zu erhalten. Trotz zahlreicher Maßnahmen haben sich die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ...

Koehler Group

Aktion „Koehler radelt“: Sport, Gesundheit und gesellschaftliches Engagement vereint

PINKTUM

Christian Hencke übernimmt HR-Leitung bei PINKTUM

Hays AG

Fachkräfte-Index Q4/2025/ Fachkräftenachfrage sinkt 2025 deutlich unter Vorjahresniveau

Vertriebskiste Consulting GmbH

Wenn unterjähriges Sparen teuer wird - warum der Mittelstand seine Personalkosten neu denken muss

FAIRFAMILY GmbH

Vom Bauchgefühl zur skalierbaren Struktur: Wie FAIRFAMILY Geschäftsführungen entlastet und HR mit klaren Systemen messbar macht

zbcom gmbh

Swarovski erneuert den Verwaltungsrat

Männedorf (ots) - Zusätzliche unabhängige und familieninterne Verwaltungsräte für die Swarovski International Holding AG Die Swarovski International Holding AG hat weitere Mitglieder in ihren Verwaltungsrat berufen: Jing Ulrich, internationale Investmentbankerin, Investorin und Verwaltungsrätin wird sechstes unabhängiges Verwaltungsratsmitglied. Familienvertreter sind neu auch Nadja Adams-Swarovski und Carina ...

nd.DerTag / nd.DieWoche

"nd.DerTag": Arbeitsrechte werden im Betrieb verteidigt - Kommentar zur Tarifrunde im kommunalen Nahverkehr

Berlin (ots) - Wer angesichts immer neuer Angriffe von Konservativen und Arbeitgeberverbänden zwar die Faust in der Tasche formt, aber nicht weiß, wohin mit seiner Wut, dem sei geraten, mal einen Blick auf die Tarifrunde bei den kommunalen Nahverkehrsunternehmen zu werfen. Die Streikposten vor den Busbahnöfen und ...

Otter Consult GmbH

Firmenkauf statt Neugründung: Wie Otter Consult Angestellte beim Schritt in die Selbstständigkeit unterstützt

Bundesagentur für Arbeit (BA)

Arbeitsmarkt im Januar 2026 - Jahreszeitlich üblicher Anstieg der Arbeitslosigkeit / BA-Presseinfo Nr. 5

Nürnberg (ots) - "Derzeit gibt es nur wenig Dynamik am Arbeitsmarkt. Zum Jahresbeginn hat die Arbeitslosigkeit aus jahreszeitlichen Gründen deutlich zugenommen und damit auch wieder die Marke von drei Millionen überschritten.", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, ...

clockin GmbH

Puls der deutschen Wirtschaft: clockin Workforce Report 2026 enthüllt die operative Realität des Mittelstands

ZDB Zentralverband Dt. Baugewerbe

Baugewerbe begrüßt Flexibilisierung der Arbeitszeit

Berlin (ots) - Die Bundesregierung will das starre Modell des 8-Stunden-Tages lockern und Unternehmen wie Beschäftigten mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit ermöglichen. Bereits im Koalitionsvertrag wurde vereinbart, statt einer täglichen nur eine wöchentliche Höchstarbeitszeit im Arbeitszeitgesetz zu regeln. Felix Pakleppa, Hauptgeschäftsführer Zentralverband Deutsches Baugewerbe (ZDB), begrüßt den Vorstoß ...