Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - Europaweite Online-Umfrage des Karriere-Netzwerks Monster: Drei Viertel der deutschen Arbeitnehmer sind der Ansicht, Alkohol habe am Arbeitsplatz nichts zu suchen Wiesbaden/London, 10. Dezember 2003 - Selbst in der Vorweihnachtszeit, in der zahlreiche Unternehmen feucht-fröhliche Weihnachtsfeiern veranstalten, bleibt Alkoholkonsum am ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - Fachsymposium "Recruiting Trends 2004" heute im Wiesbadener Kurhaus: 71 Prozent der mittelständischen Firmen in Deutschland erwarten für das kommende Jahr eine Verstärkung des Trends zum E- Recruiting § Universität Frankfurt am Main, Monster Deutschland und TMP Worldwide stellen ihre neue gemeinsame Mitarbeiterrekrutierungs- Studie vor ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 27.11.2003. Die von Regierung und Opposition verabschiedete Gesundheitsreform hat weitreichende Folgen für die Krankenhauswirtschaft. Die verabredete Strukturreform ermöglicht es Kliniken, hochspezialisierte Leistungen ambulant anzubieten und öffnet den Einstieg in die ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - Universität Frankfurt am Main, Monster Deutschland und TMP Worldwide geben erste Ergebnisse ihrer gemeinsamen Personalbeschaffungs- Studie "Recruiting Trends 2004" bekannt Pressekonferenz und Fachsymposium am 4. Dezember 2003 im Kurhaus Wiesbaden Wiesbaden / Frankfurt am Main, 26. November 2003 - Unternehmen, die ihre Personalbeschaffung ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - Sowohl für Berufseinsteiger wie auch für "altgediente" Beschäftigte können die Ergebnisse der neuen Monster-Services Gehalts-Check und Gehalts-Analyse bares Geld wert sein Wiesbaden, 20. November 2003 - Die Höhe des Gehalts ist in Deutschland - anders als beispielsweise in den USA - nach wie vor ein absolutes Tabuthema; oftmals wissen nicht ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden (ots) - Donnerstag, 4. Dezember 2003, 11.00 Uhr und 13.30 Uhr, Kurhaus Wiesbaden (Kurhausplatz, 65189 Wiesbaden) Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Kolleginnen und Kollegen der Medien, die Bedeutung des Internets für die Personalbeschaffung nimmt stetig zu: So kommen heute bereits fast 40 Prozent der ...
Mainz (ots) - Die Forderung der Ministerpräsidenten Stoiber, Steinbrück und Milbradt den Personalbestand des ZDF zu reduzieren zeige nur, dass sie die bisherigen und anstehenden Sparmaßnahmen des ZDF nicht zur Kenntnis nehmen wollten, sagte heute in Mainz der Vorsitzende des Personalrates des ZDF Edgar Rößler. Der Personalkostenanteil des ZDF sei von ehemals über 25 Prozent zum Gesamthaushalt auf mittlerweile ...
Paracelsus Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA
Osnabrück (ots) - Die Paracelsus Kliniken Deutschland GmbH hat nach einer eingehenden Befragung des betroffenen Personals heute nachdrücklich den Vorwurf zurückgewiesen, die bis Ende Oktober 2003 in der Paracelsus Klinik Hannover-Langenhagen als Belegärztin tätige Internistin Dr. Mechthild B. habe auch nach ...
Freiburg (ots) - Der phlegmatische Büronachbar wird Abteilungsleiter, während man selbst noch als Sachbearbeiter schwitzt? Insgeheim nimmt sich der träge Kollege womöglich die Tierwelt zum Vorbild: "Faultiere sind Überlebenskünstler", erläutert Matthias Nöllke in seinem Buch "So managt die Natur", das jetzt im Haufe Verlag erscheint. "Während andere ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 30.10.2003. Durch die vollständige, bindende Einführung des neuen Abrechnungssystems Diagnosis Related Groups (DRG) zum 1. Januar 2004 wird die Krankenhausverweildauer noch weiter sinken. Manche befürchten blutige Entlassungen, wenn Krankenhäuser die Verweildauer so ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 29.10.2003. Die Haftungsrisiken für Unternehmen und Gebäudebetreiber haben sich in den letzten Jahren stark verschärft. Die Eigenverantwortung der Unternehmen wird durch die Harmonisierung der europäischen mit der nationalen Gesetzgebung ebenso erhöht, wie durch die ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden/London (ots) - Europa-Umfrage des Karriere-Netzwerks Monster: Rund 80 Prozent der deutschen und der europäischen Beschäftigten beobachten bei Neueinstellungen die Bevorzugung jüngerer Bewerber Rund 80 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland und Europa sehen sich im Berufsleben mehr oder weniger deutlich mit Altersdiskriminierung ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 17.10.2003. Obwohl die technische Infrastruktur für Mitarbeiterportale in den meisten Unternehmen vorhanden ist, werden die Möglichkeiten in den meisten Unternehmen nicht genutzt. Fehlende Intranetlösungen begründen 64 Prozent der Unternehmen mit mangelnden Budgets, 46 Prozent ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 17.10.2003. Nach zwei vergleichsweise schwachen Jahren wird das Jahr 2003 für die Gartenbranche wieder zum Wachstumsjahr. Nach dem kalten Winter 2002/2003 und der Hitzwelle im Sommer melden die Blumengroßhändler Umsatzsteigerungen bei Stauden und Gehölzen von bis zu 16,6 ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 09.10.2003. Die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes haben durch den Tarifvertrag vom 18. Februar 2003 einen Anspruch auf Entgeltumwandlung. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können durch diese Form der betrieblichen Altervorsorge Steuern und Sozialbeiträge sparen. Für ...
Düsseldorf (ots) - Düsseldorf, 08.10.2003. Für die profilierte Journalistin, Buchautorin und Managementtrainerin Sabine Asgodom gehört die Zukunft den "freundlichen Egoisten". In einer Zeit, in der die Anforderungen an Führungskräfte ständig steigen, sind Engagement, Mut und Motivation ebenso ...
Freiburg (ots) - Zum Jahreswechsel sorgen Gesetzgebung, Verwaltung und Rechtsprechung regelmäßig für Beschäftigung in den Personalbüros. Personalleiter, -referenten, Personalsachbearbeiter und Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung müssen die für ihre Arbeit wichtigen Änderungen und neuen Gesetze im ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Wiesbaden / Frankfurt am Main (ots) - Noch vor dem Ende des Jahrzehnts werden die Ressourcen an qualifiziertem Personal so knapp werden wie nie zuvor in der modernen Wirtschaftsgeschichte. Diese These verkündete Jeff Taylor, Gründer und Chief Executive Officer (CEO) des weltweit größten Online-Stellenmarktes Monster, auf einer Anwenderkonferenz der Monster ...
