Storys zum Thema Personal

KfW

KfW Research: Fachkräftemangel nimmt weiter ab

Frankfurt am Main (ots) - - Knapp 26 Prozent der Unternehmen in Deutschland vermelden Einschränkungen wegen fehlenden Personals - vor einem Jahr waren es noch knapp 32 Prozent - Viele Unternehmen brauchen weiterhin sehr lange, um freie Stellen zu besetzen - Entgegen dem Trend in anderen Branchen steigt der Fachkräftemangel im Bauhauptgewerbe Unternehmen in Deutschland klagen derzeit seltener über Fachkräftemangel. Im ...

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

ver.di-Medien-Info: Saubere Leistung verdient saubere Toiletten – ver.di fordert zum Welttoilettentag angemessene Sanitäranlagen für das fahrende Personal

Saubere Leistung verdient saubere Toiletten – ver.di fordert zum Welttoilettentag angemessene Sanitäranlagen für das fahrende Personal Anlässlich des von der UNO für den 19. November ausgerufenen Welttoilettentags weist die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) auf die Notwendigkeit sauberer ...

TÜV Rheinland AG

KI im Unternehmen: Ein Drittel der Beschäftigten fühlt sich alleingelassen

Amadeus Fire Group

Amadeus Fire Group tritt Allianz der Chancen bei / Weiterbildung und KI-Kompetenzen als Schlüssel gegen den Fachkräftemangel

Wiener Symphoniker

Jan Nast bleibt Intendant der Wiener Symphoniker

Expleo

KI-Überwachung am Arbeitsplatz: Viele Manager sind skeptisch

Köln (ots) - Vier von zehn Führungskräften in Deutschland sind besorgt über einen möglichen Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Kontrolle von Produktivität und Leistung am Arbeitsplatz. In Großbritannien ist diese Sorge sogar noch ausgeprägter. Dies geht aus dem aktuellen KI-Stimmungsbarometer "Expleo AI Pulse" hervor. Das Barometer wird monatlich vom weltweit tätigen Anbieter von Engineering-, ...

Silvertalent GmbH

Mehr als jeder zweite Rentner will mit der Aktivrente mehr arbeiten

Chefsache Business Travel

Geschäftsreisen im Wandel: Fünf Trends, die 2026 den Unterschied machen

Sacher Hotels Betriebs Gesellschaft m.b.H.

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„Next Generation“: Lehrlinge übernahmen das Hotel Sacher Salzburg für 24 Stunden

Akkodis

Neue Akkodis-Studie zeigt: KI steigert Produktivität - doch Skalierung bleibt zentrale ROI-Hürde

HR7 GmbH

HR7 GmbH: Starkes Wachstum gegen den Branchentrend

Haufe

Markus Fink ist CHRO of the Year 2025

Statistisches Bundesamt

9,5 % mehr Gründungen größerer Betriebe im 1. bis 3. Quartal 2025 als im Vorjahreszeitraum

WIESBADEN (ots) - - Aufgaben größerer Betriebe nehmen ebenfalls zu (+4,8 %) - Gesamtzahl der Neugründungen steigt um 6,9 % - Gesamtzahl der vollständigen Gewerbeaufgaben steigt um 1,1 % In den ersten drei Quartalen des Jahres 2025 wurden in Deutschland rund 99 300 Betriebe gegründet, deren Rechtsform und Beschäftigtenzahl auf eine größere wirtschaftliche ...

NORMA

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Azubi-Tag 2025: NORMA lädt die besten Nachwuchskräfte zum Austausch mit der Unternehmensleitung nach Fürth ein / Einblicke, Ausblicke und ein Dialog auf Augenhöhe im November 2025

BG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

Arbeiten unter null: Baustelle trifft Winter

KARL STORZ SE & Co. KG

KARL STORZ als Innovationsmotor in THE LÄND

Agentur Frau Wenk

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FRAUWENK und The Medical Network gewinnen Kommunikationsetat für die United Robotics Group

AfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg

Bernhard Eisenhut MdL: SPD-Projekt „Gemeindeschwestern“ ist irreführend und unbezahlbar

VAA - Führungskräfte Chemie

Deutscher Chemie-Preis 2025: Beiersdorf erhält Auszeichnung für vorbildliche Personalarbeit

pilot Agenturgruppe

Pressemitteilung - Etatgewinn: Hochland kehrt zu pilot zurück

Pressemitteilung Etatgewinn: Hochland kehrt zu pilot zurück Strategie, Planung und Einkauf für die Marken Almette, Simply V, Gervais, Grünländer, Patros, Hochland Hamburg, 12. November 2025. Der Allgäuer Käsehersteller Hochland vergibt seinen Media-Etat nach einer kurzen Pause erneut an pilot. Mediastrategie, -planung und -einkauf liegen ab dem 1. Januar 2026 wieder beim Hamburger Standort der inhabergeführten ...

Lurse

Lurse Trendstudie: Pay Equity an der Spitze der HR-Agenda 2025/2026

Düsseldorf (ots) - Technologische Innovationen, gesetzliche Neuerungen und gesellschaftliche Erwartungen prägen die Trends in der Personalarbeit: Laut der aktuellen Lurse Studie "Trends in Vergütung und HR 2025/2026" setzen Unternehmen klare Prioritäten. So steigt das Thema Pay Equity mit 80 % der Nennungen erstmals an die Spitze der wichtigsten HR-Themen, gefolgt von Leadership (unverändert mit 75 %), und ...

Healthcare Frauen e.V.

Gesundheitssystem im Wandel: Neue Führung, neue Strukturen, neue Perspektiven

Slalom Germany

KI-Wandel in deutschen Unternehmen: Qualifikationslücken sind größtes Hindernis für Erfolg

AGRAVIS Raiffeisen AG

Agravis Technik macht sich weiter fit für die Zukunft