ManpowerGroup Deutschland GmbH
Storys zum Thema Personal
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Deutsch
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OXEA startet umfassendes Transformationsprogramm zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherung in Deutschland
Monheim am Rhein (ots) - OXEA reagiert auf anhaltende wirtschaftliche Herausforderungen mit einem umfassenden Transformationsprogramm. Mit gezielten Maßnahmen soll das Deutschlandgeschäft wieder wettbewerbsfähig und das Unternehmen robust für die kommenden Jahre aufgestellt werden. "Die anhaltende ...
mehrNeuer Standort für Technologie- und Food-Marketing in Garmisch-Partenkirchen / Zukunftsthemen in historischem Ambiente
mehrKI-Experte analysiert KI-Studien: Firmenweiter Einsatz von Künstlicher Intelligenz wird Kernthema 2026
mehrNeuer Microsoft Outlook KI-Assistent fürs Handwerk: Benetics AI bringt Weltneuheit für automatische Planupdates und weniger Baufehler auf die Baustelle
mehrVossloh ist „Top Arbeitgeber 2026“
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Pressemitteilung: STADA Kommunikationschef Frank Staud übernimmt zusätzlich den Bereich Government Affairs
Ein DokumentmehrInstitut für die Wissenschaften vom Menschen (IWM)
Das Institut für die Wissenschaften vom Menschen sucht eine neue Rektorin oder einen neuen Rektor
Wien (ots) - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Institut für die Wissenschaften vom Menschen, Wien, eine Rektorin / einen Rektor, die bzw. der die akademische Leitung des Instituts übernimmt und dessen strategische Weiterentwicklung maßgeblich gestaltet. Über das IWM Das IWM ist ein interdisziplinäres ...
mehrver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: Tarifrunde für 20.000 Bodenbeschäftigte der Lufthansa beginnt: ver.di fordert sechs Prozent mehr Gehalt, mindestens aber 250 Euro
Tarifrunde für 20.000 Bodenbeschäftigte der Lufthansa beginnt: ver.di fordert sechs Prozent mehr Gehalt, mindestens aber 250 Euro Am kommenden Montag (19. Januar 2026) beginnen in Frankfurt am Main die Verhandlungen zwischen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und dem Lufthansa-Konzern über einen ...
mehrEDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Exzellente Personalführung: EDEKA-Zentrale ist zum 14. Mal in Folge "Top Employer"
mehrR+V 2026 zum 19. Mal "Top Employer"
Wiesbaden (ots) - Bestes Gesamtergebnis der vergangenen Jahre dank moderner Nebenleistungen, einem neuen Lernportal und der strategisch langfristigen Verankerung der Mitarbeitenden-Befragung. Die R+V Versicherung hat 2026 bereits zum 19. Mal die Auszeichnung "Top Employer" erhalten. Das Zertifikat wird vom unabhängigen Top Employers Institute vergeben und bestätigt der zur Genossenschaftlichen Finanzgruppe gehörenden ...
mehrLidl in Deutschland erneut als "Top Employer 2026" ausgezeichnet: Karriere, die sich lohnt
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Unternehmen scheitern am Bürokratieabbau / Studie: Mehr als 60% der Unternehmen sind bürokratisch / Chefs unterschätzen Belastung in der Firma / 22,9% der Bürokratie kommt aus dem Unternehmen selbst
mehr STADA ist zum sechsten Mal Top Employer in Deutschland
Pressemitteilung STADA ist zum sechsten Mal Top Employer in Deutschland - Zum sechsten Mal in Folge wurde STADA vom Top Employers Institute, einer unabhängigen Organisation, die weltweit Unternehmen hinsichtlich ihres Engagements im Bereich Human Resources bewertet, als Top-Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet. - Die Auszeichnung würdigt die ...
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Pressemitteilung: Susanne Wege wird neue Geschäftsführerin der TEEKANNE Gruppe
Ein Dokumentmehr Planet Industrial Excellence GmbH
Expertin sagt Zukunft mit „Geister-Fabriken“ voraus
mehrWechselwelle 2026: Inflation und schlechte Arbeitgeberbewertungen werden zum Karrieretreiber
Wien (ots) - Wechselwelle 2026: Inflation und schlechte Arbeitgeberbewertungen werden zum Karrieretreiber Der österreichische Arbeitsmarkt steht vor einem turbulenten Jahr: 66 % der Beschäftigten wollen 2026 ihren Job wechseln. Eine aktuelle Datenerhebung von fast 2000 Erwerbstätigen durchgeführt von hokify zeigt, dass vor allem die anhaltende Inflation und der ...
mehrPersonalkrise im Handwerk: Warum viele Metzgereien heute Führungsprobleme haben
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ORTEC erweitert seine Präsenz im deutschen Gesundheitswesen durch die strategische Übernahme von Klages & Partner
mehrIm Kreis der Besten: Kreis Segeberg glänzt erneut beim Recruiting-Excellence-Audit® / Erste Organisation deutschlandweit absolviert drittes Recruiting-Excellence-Audit®
mehrLeistung braucht Vereinbarkeit und Vielfalt / berufundfamilie Service GmbH kennzeichnet personalpolitische Wege aus der Performance-Debatte
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Pressemitteilung: Nächster Schritt im Generationenwechsel bei Agenturgruppe pilot
mehr Dr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Datenpanne bei DATEV: Probe-Lohnabrechnungen landen bei falschen Empfängern
mehrMünchener Hypothekenbank verlängert vorzeitig Vorstandsvertrag mit Dr. Holger Horn
München (ots) - Der Aufsichtsrat der Münchener Hypothekenbank hat den Vertrag mit dem Vorstandsvorsitzenden Dr. Holger Horn vorzeitig bis Ende 2032 verlängert. Dr. Holger Horn gehört dem Vorstand seit 2019 an und ist seit 2023 Vorstandsvorsitzender. In seiner Funktion als CEO verantwortet er die Marktbereiche, ...
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ManpowerGroup Deutschland GmbH
Arbeitsmarkt Spezial: Trotz Konjunkturflaute suchen Unternehmen verstärkt KI- und IT-Kompetenzen / Zusatzbefragung des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für Q1/2026
mehrGenerationenwechsel im igefa Beirat: Anna Eichler-Schenck folgt ab Januar auf Wolfgang Eichler
mehrOnboarding als Erfolgsfaktor für Mitarbeiter und Unternehmen / Begleitung von Anfang an steigert Bindung, Zufriedenheit und Leistung
mehrJobsuche 2026: Mehrheit der Deutschen fühlt sich unvorbereitet - LinkedIn-Umfrage zeigt wachsende Unsicherheit und neue Chancen
München (ots) - - Fast 80 Prozent der Deutschen fühlen sich nicht ausreichend auf die Jobsuche 2026 vorbereitet - bei der Generation Z sind es sogar über 90 Prozent. - Mehr als die Hälfte (52 Prozent) empfindet die Jobsuche als schwieriger als im Vorjahr - Gründe sind ein gestiegener Wettbewerb und Unsicherheit ...
mehrAsklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Matthias Meyer ergänzt die Geschäftsführung der Asklepios Kliniken Hamburg GmbH
mehrJahresrückblick 2025 - Wirtschaftliche Schwäche wirkt sich deutlich am Arbeitsmarkt aus / BA-Presseinfo Nr. 2
Nürnberg (ots) - "2025 hat sich der Arbeitsmarkt schrittweise in eine ungünstige Richtung entwickelt. Unter dem Strich steht er schwächer da als vor einem Jahr. Es deutet aber einiges darauf hin, dass wir die Talsohle erreicht haben", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea ...
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