Storys zum Thema Personal
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Deutsche Steinzeug Cremer & Breuer AG
Keramikhersteller Deutsche Steinzeug: Für die Zukunft neu aufgestellt
Ein DokumentmehrArbeitsmarkt im August 2023 - Schwache Konjunktur verstärkt übliche Sommerpause // BA-Presseinfo Nr. 41
Nürnberg (ots) - "Die Sommerpause und die schwache Konjunktur hinterlassen ihre Spuren auf dem Arbeitsmarkt. Dennoch befindet er sich weiterhin in einer soliden Grundverfassung", sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in ...
mehrLangweilige Stellenanzeige war gestern - Experte verrät, mit welchen Maßnahmen Handwerksunternehmen Bewerber wirklich auf sich aufmerksam machen
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Start in den Traumberuf
Ein Dokumentmehr Deutsche Rentenversicherung Bund
Start ins Berufsleben: Deutsche Rentenversicherung Bund begrüßt 470 neue Auszubildende
Am 1. September startet bei der Deutschen Rentenversicherung Bund das neue Ausbildungsjahr mit 470 Auszubildenden. Am 1. Oktober kommen nochmal 187 Studierende dazu. Auch wird unsere Job-Expo am 9. September in Berlin angekündigt. An diesem Tag können sich Interessenten über die Ausbildungsgänge im nächsten Jahr informieren. Auf in den Job: Rund 470 ...
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Stärkung des Data-Technologie-Portfolios rund um Microsoft & Markteintritt in den Nordics / Microsoft Data- und KI-Spezialist Inspari wird Teil von valantic
mehr Reallöhne im 2. Quartal 2023 um 0,1 % höher als im Vorjahresquartal
WIESBADEN (ots) - - Nominallöhne steigen im selben Zeitraum um 6,6 % - Höchster Nominallohnanstieg seit Beginn der Zeitreihe 2008 - Erstmals leichter Anstieg der Reallöhne seit dem 2. Quartal 2021 Die Nominallöhne in Deutschland waren im 2. Quartal 2023 um 6,6 % höher als im Vorjahresquartal. Das ist der höchste Nominallohnanstieg für ein Berichtsquartal seit ...
mehrMediCare Personalmanagement geht neue Wege
Nürnberg (ots) - MediCare Personalmanagement wird zu einer eigenständigen Tochterfirma der BKM Management & Solutions GmbH. Das Unternehmen aus Nürnberg setzt mit seiner Eigenständigkeit einen neuen Meilenstein in seiner Geschichte und stellt die Weichen auf Vergrößerung. Zeit für den nächsten Schritt - MediSense Als Partner zahlreicher Kliniken wissen die Experten genau, wie sich der Personalengpass überwinden ...
mehrKÖTTER Unternehmensgruppe übernimmt Spezialanbieter MedGravity / Ausbildung von Ersthelfern, Betriebs-, Rettungs- und Notfallsanitätern
mehrZentralverband des Deutschen Bäckerhandwerks e.V.
Perfekt für Berufstätige: Studium Bäckereimanagement startet im Oktober
Ein DokumentmehrHamburg: 91 Prozent mehr Krankschreibungen im ersten Halbjahr
Ein Dokumentmehr
Krankschreibungen in Brandenburg steigen um 41 Prozent
2 DokumentemehrMitteldeutsche Zeitung zur Lust am Jobwechsel
Halle/MZ (ots) - Es ist kein Geheimnis, dass gerade jüngere Generationen nicht zögerlich sind, wenn es darum geht, den Arbeitgeber zu wechseln. Dass sie meist mobiler und familiär noch nicht so gebunden sind, macht es umso einfacher. Aber wegen des demografischen Wandels können sie es sich auch zunehmend leisten. Immer mehr Beschäftigte verlassen den Arbeitsmarkt, immer weniger rücken nach. Und diese Dynamik wird ...
mehrWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Warenhauskette Galeria sucht 3500 neue Beschäftigte
Essen (ots) - Der Essener Warenhauskonzern Galeria Karstadt Kaufhof sucht zur Vorbereitung auf das Weihnachtsgeschäft in großem Umfang neue Arbeitskräfte. Das Ziel sei, deutschlandweit rund "3500 neue Kolleginnen und Kollegen an den Start" zu bringen, schreiben Unternehmenschef Olivier Van den Bossche und Arbeitsdirektor Guido Mager in einem "Mitarbeiter-Brief", aus dem die Westdeutsche Allgemeine Zeitung aus Essen ...
mehrNachwuchs-Misere in der Pflege - Experte verrät, was Betriebe immer noch falsch machen, wenn es um Azubis geht
mehr45 Prozent mehr Krankschreibungen in Mecklenburg-Vorpommern
2 DokumentemehrGezieltes Qualitätsmanagement ist der Schlüssel zum Social-Media-Recruiting-Erfolg
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Recruiting-Fehler vermeiden: Wie Handwerks- und Industriebetriebe in der Masse an Agenturen den passenden Partner finden
mehrDeutscher Feuerwehrverband e. V. (DFV)
Positionspapier zum Arbeitsplatz in der "Leitstelle der Zukunft" / Fachausschuss Leitstellen und Digitalisierung beschäftigt sich mit Aufgabenveränderungen & Prozessautomatisierung
Berlin (ots) - Mit den Qualifikationsanforderungen an zukünftige Disponentinnen und Disponenten vor dem Hintergrund von Prozessautomatisierungen und sich verändernden Aufgaben beschäftigt sich das Positionspapier "Arbeitsplatz ,Leitstelle der Zukunft'" des Fachausschusses Leitstellen und Digitalisierung der ...
mehrBremen: Verdopplung der Krankschreibungs-Fälle
Ein Dokumentmehr47 Prozent mehr Krankschreibungen in Sachsen-Anhalt
Ein Dokumentmehr71 Prozent mehr Krankschreibungen in NRW
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70 Prozent mehr Krankschreibungen in Schleswig-Holstein
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Westdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Viele Firmen in NRW hilflos gegenüber Cyberangriffen
Essen (ots) - Viele Betriebe in NRW sind unzureichend gegen Cyberangriffe geschützt. "Mehr als die Hälfte aller Unternehmen hat keinen Notfallplan für Vorfälle im Bereich Cybersicherheit. Fast ein Fünftel hat gar keine Vorkehrungen getroffen", steht in einer Studie zur IT-Sicherheit in NRW, die der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung vorliegt (Donnerstagsausgaben). Laut der vom NRW-Wirtschaftsministerium als ...
mehrDie große Zahl psychologisch bedingter Fehlzeiten muss zu denken geben
Straubing (ots) - Wenn es dann noch am Arbeitsplatz Probleme gibt, der Stress immer größer wird, weil Kollegen ausfallen oder Stellen nicht besetzt werden können, geht oft nichts mehr. Die große Zahl psychologisch bedingter Fehlzeiten muss Politik und Arbeitgebern zu denken geben. Noch nie wurde so viel über modernes Personalmanagement geredet. Betriebe lassen ...
mehrMedi Talents GmbH: Warum Social-Media-Anzeigen nicht die Lösung für Personalprobleme in Pflegebetrieben sind - und wie es langfristig klappt
mehrDie Zukunft der Personalvermittlung: Wie die Emik-Brüder das Recruiting revolutionieren
mehrFit4Future: XXXLutz setzt auf Führungskompetenz aus den eigenen Reihen
mehrMichael Haupt: Warum Social-Media-Anzeigen den Fachkräftemangel in der Pflege nicht lösen
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