Die 4-Tage-Woche im Test - Wie sinnvoll ist das Ganze für das Handwerk wirklich?
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Storys zum Thema Personal
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Karriere bei E-Sicherheits-Check GmbH: Gemeinsam für technische Sicherheit mit einem Top-Arbeitgeber sorgen
mehrPresse für Bücher und Autoren - Hauke Wagner
Die 4-Tage-Woche funktioniert - Arbeitsleistung entscheidend, nicht die Arbeitszeit - ein aktuelles Buch aus der Praxis
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Das Ticket zur Fraport-Karriere: Neues Rekrutierungsbüro im Terminal 1 eröffnet
Ein Dokumentmehr Arbeit und Alter in der IT-Branche: Mit alter(n)sgerechten Vereinbarkeitsangeboten dem Fachkräftemangel begegnen
Frankfurt (ots) - Neben einer Attraktivitätssteigerung von Studium und Ausbildung im Fachbereich IT, der Erleichterung von Quereinsteiger*innen und der Gewinnung von Expert*innen aus dem Ausland kann dem Fachkräftemangel in der IT-Branche mit einer systematischen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ...
mehrStart SMArt! Schule, Ausbildung, Studium und Beruf: junge Menschen mit SMA verfolgen ihre beruflichen Ziele selbstbestimmt
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Flexibel bleiben und Geld verdienen: Mit Edgar Knak und der Closer Academy zum Closer für den Premiumbereich
mehrCSS AG feiert 40 Jahre Innovation und Erfolg
mehrGeflüchtete: Zeitarbeit als Sprungbrett
mehrVier von fünf Unternehmen nicht auf Krisen vorbereitet
Wiesbaden (ots) - Die deutsche Wirtschaft ist krisengefährdet und ihre Widerstandsfähigkeit muss gestärkt werden - darin sind sich Unternehmen und Beschäftigte einig. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Befragung des Marktforschungsinstituts Mentefactum, beauftragt von der R+V Versicherung. Bislang hat nur jedes fünfte Unternehmen konkrete Gegenmaßnahmen ergriffen. Inflation, Krieg, Energiekrise, Rezession, ...
mehrARCenergie GmbH wächst weiter: Als Generalplanungsbüro suchen sie neue Mitarbeiter jeglicher Fachbereiche
mehrDigitales Onboarding im Agenturservice: Florian Gerstner klärt auf - So sorgt LearningSuite für mehr Empfehlungen und zufriedenere Kunden
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Internes Employer-Branding: Recruiting-Profis von SocialNatives verraten, wie mittelständische Unternehmen endlich als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen werden
mehrJobwechselbereitschaft in Deutschland auf Rekordniveau - Experte verrät effektive Lösungsansätze für die Pflegebranche
mehrBGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Nachhaltigkeit - für ein lebenswertes Morgen / Beispiele aus der Praxis / Ressource Babyboomer / Umfrage Unternehmerverantwortung
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KI-Transformation: Entlastung ja, Entmündigung nein / Mehrheit sieht Beschäftigungschancen, fürchtet aber Entmündigung durch KI
mehr Nachhaltige Mitarbeiterbindung für den Mittelstand - Julian Jehn von der Jehn & Peters GmbH verrät, welche Methoden wirklich sinnvoll sind
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Gefährdungsbeurteilung zur Gewaltprävention nutzen / Berufsgenossenschaften und Unfallkassen bieten Unterstützung
Berlin (ots) - Gewalt bei der Arbeit erfährt immer mehr Aufmerksamkeit. Die Bandbreite reicht von verbalen Angriffen wie Beleidigungen und Bedrohungen bis hin zu tätlichen Übergriffen. Alle Berufe können betroffen sein: ob Einsatzkräfte im Rettungsdienst und bei den Feuerwehren, Beschäftigte im Einzelhandel, ...
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Max Grinda von FM Recruiting erklärt: So bringen offene Pflegesatzverhandlungen Pflegeheime und Pflegedienste in wirtschaftliche Schwierigkeiten
mehrDer unsichtbare Helfer: Generative AI gegen Fachkräftemangel im industriellen Mittelstand
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mehrKompakttraining Seminare - Praxistauglichkeit und Lernerfahrung von den Teilnehmenden top bewertet
Hamburg (ots) - Die hohe Weiterempfehlungsquote der Schulungen spiegelt sich in den Anmeldezahlen beim Weiterbildungsanbieter wider Die Seminargäste der Kompakttraining GmbH & Co. KG sind auch 2024 sehr zufrieden und der Zuspruch aus den Personalabteilungen der Kunden weiterhin hoch. Die Bewertungen aller ...
mehrWie Sie mit WhatsApp Ihre Recruiting-Prozesse optimieren
mehrMitgliedsbeiträge für XING und LinkedIn sind steuerlich absetzbar
Regenstauf (ots) - Knapp die Hälfte aller Beschäftigten ist in Deutschland laut der aktuellen Gallup-Studie im Job unzufrieden und auf der Suche nach etwas Passenderem. Wer vielfältig sucht und sich engagiert, hat bessere Chancen auf seinen Traumjob. Für die Jobsuche können nicht nur Online-Jobportale mit konkreten Stellenangeboten genutzt werden. Networking-Portale wie XING oder LinkedIn dringen immer mehr in den ...
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Wie Arbeitgeber „Benefits aus der Hölle“ vermeiden und bei Bewerbern wirklich punkten
mehrMit dem Gap Year Programm die Vielfalt der Oetker-Gruppe erleben / Bachelorabsolventen können sich bis zum 30.05.2024 für die nächste Runde bewerben
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adapa Group: Erfahrener Branchenexperte Noël Kasmi zum designierten neuen Group-CEO ernannt
mehr Berliner Morgenpost: Macht der Arbeitnehmer / ein Kommentar von Thorsten Knuf zur Einigung im Tarifkonflikt zwischen Bahn und GDL
Berlin (ots) - Deutschland kann aufatmen: Der Tarifkonflikt zwischen der Deutschen Bahn und der Lokführergewerkschaft GDL, der die Republik über Monate in Wallung brachte, ist beigelegt. Die Lokführer haben viel für sich herausgeholt. Sie bekommen die geforderte Reduzierung der Arbeitszeit auf 35 Stunden - aber ...
mehrNeue Personalchefin für Coface Nordeuropa: Tamara Fohrer hat Posten übernommen
mehrErstes "Digitales Pflegeheim" - Experte verrät, was sich Pflegeheime davon abschauen können
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