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Recruiting in der IT - so wollen es die Kandidaten
Eschborn (ots) - - Bewerbungspraxis 2013: IT-Professionals setzen auf Social Media und Apps bei der Jobsuche - Auch Personalbeschaffung wird zunehmend "social" und mobil - IT-Unternehmen erkennen Trends, haben aber dabei noch Nachholbedarf Die Rekrutierung verändert sich. Papierbasierte Bewerbungen sind nicht nur out, sie sind meistens auch gar nicht mehr gewünscht. Die neuen Trends im Recruiting heißen Social und ...