Berlin (ots) - Bewerber lernen in ihrer Rolle als Online-Konsumenten und -Käufer die etablierten Standards in E-Commerce und digitaler Kommunikation intensiv kennen. Auf kandidatenorientierten Arbeitsmärkten dürfen Unternehmen in ihren Bewerbungsverfahren die gängigen Standards eigentlich nicht mehr unterschreiten. Doch die Berichte der Bewerber zeugen vom Gegenteil. Das ist das Ergebnis einer aktuellen ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Eschborn (ots) - Frauen haben vor fast allen Aspekten eines Bewerbungsprozesses mehr Angst als ihre männlichen Mitbewerber Ob erster Arbeitsplatz, Traumstelle oder lange ersehnter Jobwechsel: Wer dahin will, kommt an der Bewerbung nicht vorbei. Bei vielen Menschen löst der Bewerbungsprozess und damit die Aussicht auf einen neuen Job jedoch nicht nur Glücksgefühle ...
rbb - Rundfunk Berlin-Brandenburg
Berlin (ots) - Der Landessportbund Berlin (LSB) kann sich eine gemeinsame Bewerbung Berlins und Tel Avivs um die Olympischen Spiele im Jahr 2036 vorstellen. Gerade in der Auseinandersetzung mit der schrecklichen Geschichte und dem Votum, deutlich machen zu wollen, wo Deutschland heute stehe, seien Olympische Spiele in Berlin 2036 denkbar, sagte LSB-Präsident Thomas ...
Presse für Bücher und Autoren - Hauke Wagner
Ich darf Ihnen heute das Fachbuch „Bewerbungen aus Entscheidersicht - Mit Empathie zum neuen Job“ vom Experten Torsten Niermann vorstellen. Sie möchten wissen, worauf Entscheider bei Ihrer Bewerbung wirklich achten? Sie möchten lernen, Bewerbungsunterlagen aus ...
Stiftung der Deutschen Wirtschaft (sdw) gGmbH
Berlin (ots) - Homeschooling, eingeschränkter oder digitaler Unterricht - die aktuelle Situation führt bei Jugendlichen zu vielen Unsicherheiten. Neben diesen gegenwärtigen Herausforderungen rechtzeitig Pläne für die Zeit nach dem Abitur zu entwickeln, fällt Schülerinnen und Schülern oft schwer. Genau in ...
Kandidatenlounge GmbH & Co. KG
Offenbach am Main (ots) - Hilf dir selbst, sonst hilft dir keiner! Das sieht die Kandidatenlounge im Verbund mit der REPEXO Personalberatung deutlich anders. Die Menschen müssen um gut zu leben, Arbeit haben! Die Wirtschaft muss weiterlaufen. Kandidatenlounge möchte etwas zur Hilfe beitragen, was in deren Macht steht und ihren Kenntnissen entspricht. Viele Menschen verlieren gerade jetzt, ihre Anstellung und haben es ...
Bochum (ots) - - Jeder zehnte Jobsuchende fühlt sich bei Bewerbung auf eine Stelle unfair behandelt - Fast die Hälfte findet, dass Bewerbungsprozesse nicht ausreichend auf individuelle Fähigkeiten eingehen - Jeder fünfte Bewerber erhält selten oder nie eine Antwort Und raus bist Du: Lange Wartezeiten, unklar ...
Berlin (ots) - Die Recruitinglösung softgarden hat das eigene Qualitätsmanagementsystem durch die DEKRA nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizieren lassen. Die DIN EN ISO 9001 ist eine international anerkannte Norm und stellt eine hohe Produkt- und Dienstleistungsqualität sicher. Im Zuge der Zertifizierung wurde ...
Asklepios Kliniken GmbH & Co. KGaA
Meinestadt.de-Stellenmarkt ist FOCUS Top-Karriereportal 2020 Über 1.500 Stellenbörsen und Karriereportale stehen Jobsuchenden in Deutschland zur Verfügung. Welche sind für die Stellensuche am besten geeignet? Eine Befragung unter Personalverantwortlichen, Personaldienstleistern und Kandidaten zu den besten Stellenbörsen und Karriereportalen im Auftrag des FOCUS geben Orientierung. meinestadt.de konnte sich zum ...
Die Bewerbungsschreiber - webschmiede GmbH
The Retail Performance Company GmbH
München (ots) - Noch nie war es für den Handel wichtiger, gut ausgebildete, engagierte Mitarbeiter zu finden und eine wertschätzende Arbeitskultur zu schaffen. Fachkräftemangel, eine steigende Fluktuation und neue digitale Herausforderungen machen es Unternehmen schwerer denn je, geeignete Arbeitnehmer zu finden ...
München/Zürich (ots) - Mit dem neuen Recruiting-Format "Jumpstart your Internship - das Event für Frauen auf der Überholspur" startet die internationale Unternehmensberatung Bain & Company ins neue Jahr. Die Veranstaltung findet am 27. und 28. Februar 2020 in Berlin im Digital Discovery Hub von Bain statt. Sie ...
Köln (ots) - Der Mehrheit deutscher Bewerber sind Arbeitgebersiegel weitgehend unbekannt. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Bewerber-Studie der Unternehmensberatung Employer Telling für die 1.052 Kandidaten, die sich in den letzten beiden Jahren in mindestens einem Bewerbungsprozess befanden, zu ihrem ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Eschborn (ots) - Unternehmen sind sich einig: Mobile Recruiting wird immer wichtiger. - Immer mehr Kandidaten bewerben sich auch von zu Hause aus per Smartphone - Zeitersparnis ist der wichtigste Grund dafür. - Die meisten Unternehmen fühlen sich beim Thema Mobile Recruiting der Konkurrenz unterlegen. - Mobile Bewerbung ist eine Generationenfrage. Der allumfassende Einsatz von Smartphones ist auch im Recruiting ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Eschborn (ots) - Die Sehnsucht ruft und die Neugier lässt sich nicht mehr verleugnen? Sei es direkt nach dem Studium, der Ausbildung oder nach einigen Jahren Berufserfahrung, irgendwann kommt die Frage: Will ich diesen Job eigentlich machen oder zieht es mich nicht längst in andere Gefilde? Für alle, die nach ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Eschborn (ots) - Unternehmen suchen Monate lang nach geeigneten neuen Mitarbeitern - bei manchen sind es sogar Jahre. Dabei gibt es einen Lösungsweg, der bei näherer Betrachtung auch kurzfristig für Entlastung sorgen kann: der Quereinstieg. Monster, das bekannte Online-Karriereportal, hat gut 400 Personalverantwortliche aus Deutschland befragt, wie sie zum Thema ...
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Eschborn (ots) - - Employer Branding entlang der gesamten Candidate Journey - Anforderungen der Kandidaten an Unternehmen steigen weiter - neue Werkzeuge helfen Recruitern bei der Umsetzung - Wertschätzung ist wichtigster Faktor beim Onboarding Kandidaten investieren sehr viel Zeit in den Bewerbungsprozess. Schließlich erwarten Recruiter nicht nur vollständige, ...
München (ots) - Wie unterscheidet sich das Bewerbungsverhalten von Frauen und Männern? Der Gender Insights Report Deutschland* untersucht geschlechterspezifische Chancen und Hürden im Bewerbungsprozess. Er basiert auf den Verhaltensdaten der mehr als 610 Millionen LinkedIn-Mitglieder weltweit sowie auf zwei von LinkedIn durchgeführten Studien. Der Report zeigt auf, ...
