Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg e.V.
Chemie-Tarifrunde 2018 Baden-Württemberg: Auftaktverhandlung ohne Ergebnis / Chemie-Arbeitgeber weisen überhöhte Forderung zurück / "Blick in die Zukunft erfordert Realismus statt 7 Prozent"
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Storys zum Thema BW
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Deutsch
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Chemie-Arbeitgeber: Angesichts unsicherer Zeiten 7-Prozent-Forderung unrealistisch / Tarifrunde #Chemie2018 gestartet
mehrAktuelle Ergebnisse für Baden-Württemberg aus dem CHE Hochschulranking im neuen ZEIT Studienführer
Hamburg/Gütersloh (ots) - Heute erscheint der neue ZEIT Studienführer 2018/19 mit dem aktuellen Hochschulranking des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE). ...
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Akademie für die chemische und pharmazeutische Industrie in Baden-Baden: Ministerpräsident Kretschmann gratuliert zur Eröffnung der Weiterbildungeinrichtung
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Mitgliederversammlung der Chemie-Verbände Baden-Württemberg 2018: Haag von Roche neuer Vorsitzender des VCI Baden-Württemberg
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Konjunktur chemische Industrie 2017 erstes bis drittes Quartal: Chemie legt vor allem im Ausland zu / Weihnachtsgeld in tarifgebundenen Unternehmen
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3Chemische Industrie verleiht Auszeichnung "Dialog Schule - Chemie" an jugend-forscht-Organisatoren / Informieren, Mitmachen und Netzwerken: Chemie-Lehrerkongress für 250 Pädagogen
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2Chemie-Arbeitgeber Baden-Württemberg: Digitalisierung als Chance für flexibles Arbeiten begreifen / Vorstand auf der Mitgliederversammlung bestätigt
mehr"Lieferprobleme sind keine Versorgungsprobleme" - AOK Baden-Württemberg fordert Einführung einer Meldepflicht für Arzneimittellagerbestände
Stuttgart (ots) - "Wir brauchen eine offene Diskussion um eine transparentere Arzneimittelversorgung", sagt Dr. Christopher Hermann, Vorstandsvorsitzender der AOK Baden-Württemberg und Verhandlungsführer der bundesweiten AOK-Arzneimittelrabattverträge. "Dass Teile der Pharmalobby immer wieder Vorurteile gegen ...
mehrRepräsentative Befragung in Baden-Württemberg - Positives Arbeitsklima führt zu geringeren Fehlzeiten
Stuttgart (ots) - Eine positiv empfundene Unternehmenskultur kann zu geringeren krankheitsbedingten Fehlzeiten führen, das zeigt eine Telefonbefragung der GfK unter Erwerbstätigen in Baden-Württemberg im Auftrag der AOK: Wird das Arbeitsklima positiv erlebt, fehlen 44 Prozent der Befragten lediglich zwischen ...
mehrAOK empfiehlt Auszeit von der Pflege und baut Beratungsteam aus - Forsa-Umfrage bestätigt: Jeder Dritte im Südwesten hat Pflegeerfahrungen
Stuttgart (ots) - Im Südwesten hat jeder dritte Einwohner Erfahrungen in der Pflege. Das stellt das Meinungsforschungsinstitut Forsa in seinen aktuellen Umfrageergebnissen fest. Die im Auftrag der AOK Baden-Württemberg durchgeführte Befragung ergab zudem, dass Pflegende hohen psychischen Belastungen ausgesetzt ...
mehrForsa-Umfrage: Mehr als jeder dritte Baden-Württemberger fühlt sich durch sein Smartphone ab und zu gestresst
Stuttgart (ots) - E-Mails checken, WhatsApp-Nachrichten lesen oder Termine im Kalender prüfen - für viele Menschen ist der regelmäßige Blick auf das Smartphone heute ganz normaler Alltag. Seit vor zwanzig Jahren das erste Handy mit mobilem Internetzugang - das "Nokia 9000 Communicator" - auf den Markt kam, hat ...
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2Chemie-Tarifrunde 2016 Baden-Württemberg: Verhandlung vertagt / Arbeitgeber: Nur eine moderate Entgelterhöhung sichert Wettbewerbsfähigkeit
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Chemie-Tarifrunde 2016 Baden-Württemberg: "Kosten und Produktivität laufen weiter auseinander" / Arbeitgeber: Tariferhöhung muss sich an Produktivität und Inflation ausrichten
Baden-Baden (ots) - Die baden-württembergischen Chemie-Arbeitgeber sehen nur einen moderaten Spielraum für Tarifentgelterhöhungen. Sie lehnen die von der regionalen Chemie-Gewerkschaft aufgestellte Forderung in Höhe von 5 Prozent ab: "Die Steigerung der Tariflöhne muss sich am Produktivitätsfortschritt und der ...
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Chemische Industrie in Baden-Württemberg: Mitgliederversammlung des Verbandes der Chemischen Industrie / Dettelmann ist neuer VCI-Landesvorsitzender
mehrHPV-Impfquote trotz offizieller Empfehlung niedrig / Analyse der AOK Baden-Württemberg: Nur jede dritte 20-Jährige gegen Gebärmutterhalskrebs geimpft
Stuttgart (ots) - Die AOK Baden-Württemberg macht im Vorfeld der Europäischen Impfwoche vom 24. bis 30. April 2016 darauf aufmerksam, dass nur jede dritte 20-Jährige gegen Gebärmutterhalskrebs geimpft ist (37 Prozent). Dies zeigt eine aktuelle Analyse* der Versichertendaten der Gesundheitskasse. Auch bundesweit ...
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Weblog informiert über Ausbildung in der chemischen Industrie: Hautnah, emotional und informativ / Der "Chemie-Azubi" spricht Klartext über Zukunftsjobs
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Konjunktur in der chemischen Industrie in Baden-Württemberg / Deutliches Wachstum bei Chemie und Pharma 2015 / Aufholbedarf zur Gesamtindustrie im Land
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Personalien: Im Amt bestätigt: Lack- und Druckfarbenverband hat Vorstand gewählt / Rainer Frei: Wirtschaft muss auch ein ethisches Fundament haben
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Chemische Industrie begrüßt das Schulfach "Wirtschaft" und hält Kritik für "verantwortungslos" / Schüler müssen wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen
Baden-Baden (ots) - Die Chemie-Verbände Baden-Württemberg weisen die Kritik des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) an der geplanten Einführung des Schulfaches "Wirtschaft" entschieden zurück: "Wer bei diesem Thema versucht, sein ideologisches Süppchen zu kochen, handelt verantwortungslos", so Thomas Mayer, ...
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Konjunktur chemische und pharmazeutische Industrie Baden-Württemberg: Halbjahresbilanz 2015 überwiegend positiv / Unternehmen bauen Beschäftigung auf
Baden-Baden (ots) - Die Umsätze in der chemischen und pharmazeutischen Industrie in Baden-Württemberg sind in den ersten sechs Monaten des Jahres 2015 um 5 Prozent auf 10,1 Milliarden Euro gestiegen. Das Auslandsgeschäft wuchs in diesem Zeitraum ...
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2Landesweit erster Kongress für Grundschulpädagogen: Experimentieren in der Grundschule / Wie praktisches Lernen richtig funktioniert
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Personalie Chemie-Arbeitgeber Baden-Württemberg: Markus Scheib als Vorsitzender bestätigt / Bekenntnis zum Flächentarifvertrag
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Chemie-Tarifrunde 2015 Baden-Württemberg: Verhandlungen vertagt / Arbeitgeber fordern niedrigen Abschluss: "Wettbewerbsfähigkeit sichern"
Karlsruhe (ots) - Die Tarifverhandlungen zwischen den baden-württembergischen Chemie-Arbeitgebern und der Gewerkschaft wurden ergebnislos vertagt. Nach dreistündigen Diskussionen am Donnerstag in Karlsruhe wird nun auf Bundesebene weiter verhandelt. Dieter Freitag, Vorsitzender der Tarifkommission des ...
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Mittelstand und Standortsicherung im Fokus / Chemie-Tarifrunde 2015 Baden-Württemberg vor der regionalen Verhandlung
Baden-Baden (ots) - Am Donnerstag treffen in Karlsruhe die Tarifparteien der chemischen Industrie in Baden-Württemberg zu Verhandlungen zusammen. Thomas Mayer, Hauptgeschäftsführer des Arbeitgeberverbandes Chemie Baden-Württemberg e.V. (agvChemie), stellte im Vorfeld dazu klar, dass die Verhandlungen einen ...
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Chemie-Tarifrunde 2015 Baden-Württemberg: "Überziehen des Verteilungsspielraums kostet Arbeitsplätze" / Chemie-Arbeitgeber wollen Tariferhöhung an Produktivität und Inflation ausrichten
Baden-Baden (ots) - Die Chemie-Arbeitgeber in Baden-Württemberg lehnen die Forderung der Chemie-Gewerkschaft nach 4,8 Prozent mehr Entgelt ab. In der laufenden Tarifrunde gehe es darum, die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und damit die Zukunft des Standortes zu sichern. "Wir haben einen sehr geringen ...
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Chemische Industrie Baden-Württemberg: 92,5 Prozent der Azubis werden übernommen / Branche hat Ausbildungsplatzangebot 2014 auf hohem Niveau gehalten
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Lehrerkongress der chemischen Industrie: Zwei herausragende Persönlichkeiten ausgezeichnet / Tausenden Schülern den Spaß an Naturwissenschaften vermittelt
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Chemische Industrie in Baden-Württemberg im 3. Quartal 2014 schwächer als Gesamtindustrie / Thomas Mayer: "Kaum Spielraum" - Produktivität sinkt
Baden-Baden (ots) - Um 2 Prozent sind die Umsätze in der chemischen Industrie Baden-Württembergs in den ersten drei Quartalen 2014 gestiegen. Sie betrugen von Januar bis Ende September 14,4 Milliarden Euro. Im gleichen Zeitraum stellten die ...
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Ideenwettbewerb zu Energieeffizienz "deltaE": Projekte durch Ministerpräsident Kretschmann ausgezeichnet / Chemie-Azubis ganz groß bei Energiesparen und Nachhaltigkeit
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