Storys zum Thema Arbeitnehmer

UNITEDINTERIM

Report: Unternehmen reagieren zu spät auf Schieflage

Berlin (ots) - - Deutschlands Top 10 Interim Manager: Jedes Unternehmen sollte seine "Zukunfts-Fitness" überprüfen - Dr. Bodo Antonic, Ulvi Aydin, Ulf Camehn, Ruben Faust, Christian Florschütz, Eckhart Hilgenstock, Jane Enny van Lambalgen, Klaus-Peter Stöppler, Roland Streibich und Karlheinz Zuerl nennen Leitplanken für die wirtschaftliche Zukunft Deutschlands im "United Interim Wirtschaftsreport 2025" Angesichts der ...

Lurse

AllianzGI und Lurse entwickeln volldigitale bAV-Lösung für den Mittelstand

Frankfurt (ots) - - Allianz Plug-In Pension - digitaler Pensionsplan in Form einer fondsgebundenen Direktzusage Lurse, ein führender HR- und bAV-Lösungsanbieter mit Fokus auf Compensation & Benefits, und Allianz Global Investors (AllianzGI), ein weltweit führender aktiver Vermögensverwalter, bringen mit Allianz Plug-In Pension[1] eine Innovation für die ...

uniVersa Versicherungen

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Leading Employer: uniVersa erneut ausgezeichnet

Statistisches Bundesamt

Atypische Arbeitszeiten: Mehr als ein Viertel der Beschäftigten arbeitete im Jahr 2023 am Wochenende

WIESBADEN (ots) - - Wochenendarbeit besonders häufig im Gastgewerbe (70 %), in Kunst, Unterhaltung und Erholung (55 %) sowie im Handel (47 %) - Männer arbeiten häufiger abends, nachts oder in Schichten Mehr als ein Viertel (27 %) der abhängig Beschäftigten hat im Jahr 2023 zumindest gelegentlich Wochenendarbeit ...

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

ver.di-Medien-Info: Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: Besserer Schutz für Beschäftigte vor psychischen Belastungen nötig

Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: Besserer Schutz für Beschäftigte vor psychischen Belastungen nötig Am morgigen Internationalen Tag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (Montag, dem 28. April 2025) ruft die UN-Arbeitsorganisation ILO (International Organization of Labour) zum ...

grynia consulting GmbH

grynia consulting: Mitarbeitergewinnung durch künstliche Intelligenz – zwischen Effizienz und Bauchgefühl

DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.

Zum Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz - Mentale Gesundheit als Standortfaktor: Investitionen in Prävention zahlen sich aus

IGBCE Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie

Erste Kautschuk-Tarifverhandlung endet ohne Ergebnis

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

Gemischte Gefühle gegenüber KI am Arbeitsplatz / Repräsentative Umfrage unter mehr als 2000 Erwerbstätigen zeigt gespaltenes Echo

Berlin (ots) - Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt. Aus diesem Grund stellt die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) in diesem Jahr den Internationalen Tag für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit am 28. April unter das ...

BG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

Workers Memorial Day: Sichere Arbeit für alle

Koehler Group

Sicher arbeiten in engen Räumen: Koehler Paper startet Weiterbildungsreihe mit Schulungstruck „SICHERWERK auf Achsen“

Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH

Berufseinstieg: Rutronik verrät Soft Skills, die Arbeitgeber wirklich sehen wollen

Ispringen (ots) - Soft Skills sind alles andere als ein "nice-to-have". Unternehmen suchen nicht nur nach Mitarbeitern mit Fachwissen, sondern auch nach Persönlichkeiten, die sich nahtlos in Teams einfügen, Probleme kreativ lösen und sich flexibel an neue Situationen anpassen können. Als Arbeitgeber und Ausbilder weiß die Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH, ...

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)

"Regeln des kollegialen, respektvollen Miteinanders festlegen"

FAIRFAMILY GmbH

Wegfall der Inflationsausgleichsprämie – Wie Unternehmen den Wegfall smart kompensieren

Huthmacher & Partner

Fachkräftemangel: Was Politik und Unternehmen (nicht) tun und was sie eigentlich unternehmen müssten

Einladung zum Mediengespräch der Huthmacher Consulting GmbH am Mittwoch, den 23. April 2025 Fachkräftemangel: Was Politik und Unternehmen (nicht) tun und was sie eigentlich unternehmen müssten Berlin, 16. April 2025. Reiner Huthmacher lädt Sie sehr herzlich zu einem Mediengespräch ein. Reiner Huthmacher gilt ...

ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Medien-Info: ver.di erzielt Tarifergebnis bei Helios-Kliniken: sechs Prozent mehr Geld, höhere Zuschläge für Schichtarbeit - auch die Jahressonderzahlung steigt

Ver.di erzielt Tarifergebnis bei Helios-Kliniken: sechs Prozent mehr Geld, höhere Zuschläge für Schichtarbeit - auch die Jahressonderzahlung steigt Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat für die rund 21.000 Beschäftigten im Konzerntarifvertrag der bundesweit 33 Helios-Kliniken ein Tarifergebnis ...

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Anreize für (neue) Mitarbeitende - wo setzen Unternehmen an?

TheraTalent

TheraTalent: Innovative Recruiting-Technologie löst Fachkräftemangel in der Heilmittelbranche

Nonnenhorn (ots) - Der Fachkräftemangel in Deutschland verschärft sich zunehmend - besonders deutlich zeigt sich das in der Heilmittelbranche: Physiotherapie-, Ergotherapie- und Logopädieeinrichtungen leiden massiv unter fehlendem Personal. Laut Analysen der Bundesagentur für Arbeit bleiben Stellen in diesem ...

TheraTalent

Fachkräftemangel in der Heilmittelbranche? So finden Sie in 30 Tagen die passenden Mitarbeiter - mit TheraTalent

Nonnenhorn (ots) - Die Suche nach qualifizierten Fachkräften stellt Praxisinhaber immer häufiger vor enorme Herausforderungen. Der Mangel an Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Logopäden erhöht die Arbeitsbelastung im bestehenden Team, verursacht Stress und gefährdet letztlich sogar die Qualität der ...

linexo by WERTGARANTIE

Bike Boom mit Hürden: Neue Studie zu Fahrrad-Leasing und Schäden

DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.

Achtung bei Zielvereinbarungen & Co. – Fallstricke bei der variablen Vergütung vermeiden

Swiss Security Group GmbH

Qualität trotz Preisdrucks: Warum die Swiss Security Group bei der Auswahl ihrer Mitarbeiter keine Kompromisse macht

BG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse

BG ETEM-Leitfaden für Vorgesetzte

Badische Zeitung

Junge Arbeitnehmer: Nicht festhängen / Kommentar von Lisa Petrich

Freiburg (ots) - Wenn die Umstände nicht passen, warum bleiben? Was aber nicht heißen muss, dass sich die Generation Z nur die Rosinen rauspicken und sich ein gutes Gehalt nicht hart erarbeiten will. Denn was bei dem Wunsch nach mehr Geld auch mitschwingt, ist die Forderung nach individueller Förderung: Werden die eigenen Stärken vom Chef wertgeschätzt, kann ich ...