Storys zum Thema Arbeitgeber
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Weltstadt mit Herz für´s Gehalt
Ein DokumentmehrDr. Stoll & Sauer Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
EuGH-Anwalt: Jahresurlaub verjährt nicht grundsätzlich nach drei Jahren / Arbeitgeber muss Hinweispflicht nachkommen
mehrBegegnung mit fairer Vereinbarkeitspolitik: berufundfamilie auf der Zukunft Personal Europe 2022
Frankfurt a. M./ Köln (ots) - - Verlosung von 20 Freikarten 98,5 % der von der berufundfamilie Service GmbH auditierten Organisationen zeigten sich bereits zu Anfang der Coronapandemie davon überzeugt, dass sich ihre familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik als Mittel des Risikomanagements bewährt. Auch ...
mehrBrüderle: "Erneut mehr als 5-Prozent-Lohnplus in der Altenpflege im Jahr 2021" / Baden-Württemberg Spitzenreiter - Sachsen-Anhalt Schlusslicht
Berlin (ots) - bpa Arbeitgeberverband zu Zahlen im neuen Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit Die Bundesagentur für Arbeit hat die neuen Zahlen im Entgeltatlas für 2021 vorgestellt. Darin enthalten sind die Medianentgelte der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten. Medianentgelte stellen das mittlere ...
mehrDEDO Media GmbH nimmt neue Dimensionen an: Berliner Unternehmen wächst weiter und sucht 15 neue Mitarbeiter
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Arbeitgeberverband HessenChemie
Abschlussveranstaltung von #HESSENbildung.digital / Kultusminister Lorz lobt zweijährige Zusammenarbeit von Berufsschulen und Unternehmen
mehrKonzertierte Aktion - Erwartungen nicht zu hoch hängen
Straubing (ots) - Angesichts all dieser hochbrisanten Themen sollte man die Erwartungslatte an die Runde an diesem Montag nicht zu hoch legen. Viel wäre erreicht, wenn in der anschließenden Verlautbarung davon die Rede wäre, dass man sich in der Einschätzung der Lage weitgehend einig ist und man zumindest die Argumente der Gegenseite nicht in Bausch und Bogen negiert. Dass die Einsichtsfähigkeit Grenzen hat, weiß ...
mehrBewerber richtig ansprechen: Experte verrät 5 Tipps, wie Steuerkanzleien die richtigen Bewerber erkennen und falsche aussortieren
mehrEine schwierige Lohnrunde steht bevor
Straubing (ots) - Da nun aber die Unternehmen in ihrer großen Gesamtheit nach wie vor gut verdienen, eine Menge Dividende ausgeschüttet haben, ist es keineswegs unbillig, auch die Mitarbeiter zu bedenken. Die Arbeitnehmervertreter sollten also bei den anstehenden Tarifverhandlungen auf eine niedrige Tarifzahl zu dringen, dafür aber entsprechend kräftige Einmalzahlungen vereinbaren. Dies wäre angesichts der guten ...
mehrErfahrene Mitarbeiter finden: Experte verrät, wie Handwerksbetriebe heute neue Meister gewinnen
mehrDEDO Media GmbH: So werden Steuerkanzleien zum Wunscharbeitgeber für Fachkräfte
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Wo das Auswärtige Amt vor Tesla landet / Trendence Professionals-Barometer veröffentlicht: In drei von vier Berufsfeldern grüßen neue Arbeitgeber von der Ranking-Spitze - Automobilbauer dominieren
Berlin (ots) - Beschäftigte mit akademischer Ausbildung arbeiten am liebsten bei den großen Automobilherstellern, Internet-Giganten sowie im Öffentlichen Dienst. Dazu machen erfolgreiche Pharma-Unternehmen Boden gut. Das ergibt der diesjährige Trendence Professionals-Barometer, der jährlich die ...
mehrRobin Steinheimer von 977.works: Warum das Handwerk von der Digitalisierung aufgewirbelt wird
mehrArbeitgeberverband HessenChemie
HessenChemie Presseinformation: Preisverleihung 24. Azubi-Wettbewerb
mehrNot macht erfinderisch: Mit diesen 5 Maßnahmen werden Kanzleien für Fachkräfte attraktiver
mehrWestdeutsche Allgemeine Zeitung
Evonik plant großen Firmenverkauf - mehr als ein Zehntel des Konzernumsatzes betroffen
Essen (ots) - Der Essener Chemiekonzern Evonik will sich im Zuge eines Firmenverkaufs von mehr als zehn Prozent seines weltweiten Umsatzes trennen. Betroffen ist das Geschäft, das konzernintern als C4-Verbund mit Standorten in Marl und im belgischen Antwerpen bekannt ist, wie die in Essen erscheinende Westdeutsche Allgemeine Zeitung (WAZ, Samstagsausgabe) berichtet. ...
mehrPflegemindestlohn für Fachkräfte steigt auf über 18 Euro / "Pflege ist und bleibt ein attraktiver Arbeitsmarkt" / bpa Arbeitgeberverband zur Veröffentlichung der 5. Pflegearbeitsbedingungenverordnung
Berlin (ots) - Zur heutigen Veröffentlichung der 5. Pflegearbeitsbedingungenverordnung, die zum 1. Mai 2022 in Kraft tritt, erklärt bpa Arbeitgeberverbandspräsident und Kommissionsmitglied Rainer Brüderle: "Die Pflegekommission hat erneut bewiesen, dass sie einmütig zu guten Ergebnissen für die Pflegekräfte ...
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Assure Consulting: Zum zehnten Mal bei "Deutschlands beste Arbeitgeber" ®
mehrPflegemindestlöhne steigen zum 1. April 2022 und erneut zum 1. September 2022
Berlin (ots) - Die Pflegemindestlöhne steigen im Rahmen der vierten Pflegearbeitsbedingungenverordnung am 1. April 2022 auf eine neue Stufe. Für ungelernte Pflegehilfskräfte steigt der Mindestlohn von 12,00 Euro auf 12,55 Euro. Für qualifizierte Hilfskräfte gilt ab 1.4.2022 ein Mindestlohn von 13,20 Euro (bisher: 12,50 Euro). Pflegefachkräfte erhalten dann ...
mehrDENQBAR mit Top Job-Award 2022 ausgezeichnet / Pirnaer Mittelständler setzt starkes Zeichen als Top-Arbeitgeber
Pirna (ots) - Die Denqbar GmbH zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Auf Basis einer wissenschaftlich fundierten Mitarbeiter- und Managementbefragung zeichnet das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität alljährlich die attraktivsten Arbeitgeber des deutschen Mittelstandes aus - überreicht wurden die ...
mehrBörlind zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands
mehrDennis Dominguez: So besetzen Kanzleien ihre offenen Stellen
mehrWestdeutsche Allgemeine Zeitung
WAZ: Krupp-Stiftung dringt auf Dividende bei Thyssenkrupp
Essen (ots) - Die Krupp-Stiftung dringt nach mehreren Dividenden-Nullrunden beim Essener Industriekonzern Thyssenkrupp auf eine Gewinnausschüttung. "Es wird Zeit für eine Dividende", sagte Stiftungsvorstand Volker Troche im Podcast "Die Wirtschaftsreporter" der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung (WAZ, Veröffentlichung am Freitag). "Diese Aktie hat ein Versprechen - nämlich, dass aus dieser Aktie ein Ertrag resultiert, ...
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Fachkräftemangel adieu: So gewinnen Sie qualifizierten Nachwuchs für Ihre Kanzlei
mehrPflegemindestlohn steigt auf über 14 Euro / "Pflege ist und bleibt ein attraktiver Arbeitsmarkt" / bpa Arbeitgeberverband zum mitverhandelten Ergebnis der Pflegekommission
Berlin (ots) - Zum Ergebnis der Pflegekommission erklärt bpa Arbeitgeberverbandspräsident und Kommissionsmitglied Rainer Brüderle: "Die Pflegekommission hat zum wiederholten Male bewiesen, dass sie für die Pflegenden in großer Einigkeit der Branche zu sehr guten Ergebnissen kommt. Die Pflege ist und bleibt ...
mehrstern und Statista: CHECK24 gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands
München (ots) - - IMWF und DEUTSCHLAND TEST küren CHECK24 zum Unternehmen des Jahres - CHECK24 sucht Verstärkung - jetzt bewerben CHECK24 gehört erneut zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands. Bereits zum dritten Mal konnte sich das Vergleichsportal im Ranking verbessern und landet nun auf Platz fünf im Bereich Internet - und damit vor bekannten Unternehmen ...
mehrTARGOBANK wiederholt als Top Employer ausgezeichnet
mehrMindestlohn - Kein Schnellschuss
Straubing (ots) - Einige Branchen haben zudem gute Argumente. Eine Erhöhung auf zwölf Euro zerschießt ihre Finanzplanung, die durch coronabedingte Einflüsse wie den Materialmangel ohnehin schon angespannt ist. Sie könnten das Plus besser verkraften, wenn die Belastungen der Pandemie zu einem späteren Zeitpunkt wegfallen. Zur Wahrheit gehört auch, dass in anderen Bereichen bereits Mindestlöhne gezahlt werden, die deutlich über zwölf Euro liegen.Der allgemeine ...
mehrArbeitgeberverband HessenChemie
"Tagen und Gutes tun" / Arbeitgeberverband HessenChemie und Bildungsdienstleister just ask! spenden 1.000 Euro an Wiesbadener Manna Mobil
Wiesbaden (ots) - Der Arbeitgeberverband HessenChemie spendet pünktlich zur Vorweihnachtszeit 1.000 Euro an den gemeinnützigen Verein Erica's Manna Mobil, der kostenfreie Mittagessen an bedürftige Jugendliche ausgibt. Möglich geworden war die Spende durch den Honorarverzicht von Alexander Schmieden, ...
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