Stories about Beruf
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German
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Das Telefonbuch Servicegesellschaft mbH
Aktuelle Studie zeigt gravierenden Ausbildungs-Rückgang / Initiative für Gewerbevielfalt warnt vor Nachwuchs-Notstand im Lokalgewerbe
VektorgrafikmoreGender-Pay-Gap: In diesen Branchen ist die Lücke besonders groß
One documentmoreAusbildung.de befragt 1.700 Schüler und 700 Azubis zu den Auswirkungen der Corona-Krise auf ihre Situation
Bochum (ots) - - Mehrheit der Azubis leidet unter den Folgen der Corona-Krise - Zukunftsangst bei Schülern und Bewerbern auf Ausbildungsstellen - Interesse an "systemrelevanten Ausbildungsberufen" steigt Die Corona-Krise schlägt jetzt auch voll auf ...
One documentmoreVerband kommunaler Unternehmen e.V. (VKU)
Echt kein Müll! - Dieser Job ist ein echter Geheimtipp für Frauen
Berlin/ Hannover (ots) - Anmoderationsvorschlag: Orange ist das neue Schwarz: Das wissen wir spätestens seit einer amerikanischen Kult-Serie. Doch auch hierzulande lohnt es sich, 'Orange' mal als Farbe in Betracht zu ziehen und zwar in Form von Arbeitsbekleidung. Denn, was viele nicht wissen: Müllwerker ist ein echter Traumjob - und das nicht nur für ...
2 AudiosOne documentmoreMarburger Bund - Bundesverband
MB-Monitor 2019: Überlastung führt zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen / Bürokratie raubt Zeit für die Patientenversorgung
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Deutscher Evangelischer Krankenhausverband e. V. (DEKV)
Fit für die Hebammenarbeit in der Wahlheimat Deutschland
Berlin (ots) - Erster hochschulischer Anpassungslehrgang für Hebammen aus Nicht-EU-Ländern an der Evangelischen Hochschule Berlin startet in die Praxisphase Anfang Dezember begann für 19 Teilnehmerinnen des Anpassungslehrgangs für Hebammen aus Nicht-EU-Staaten die erste Praxisphase des Lehrgangs in 16 Berliner und Brandenburger Geburtskliniken. Ziel des ...
One documentmoreAcademic Work Academy Germany GmbH
Sprungbrett für eine neue Karriere - 12-wöchiges Bootcamp-Intensivtraining für Quereinsteiger
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Sie treten in Ihrem Job auf der Stelle, sind total unzufrieden und denken intensiv darüber nach, was Neues anzufangen? Dann setzen Sie doch einfach mal alles auf eine Karte und wagen einen ...
2 AudiosOne documentmoreVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Ingenieurarbeitsmarkt unbeeindruckt von Konjunkturflaute / Aktuell 129.290 offene Stellen in Ingenieur- und Informatikerberufen
VektorgrafikmoreDeutscher Verband Ergotherapie e.V. (DVE)
Ohne geht's nicht! - Ausbildung zum Ergotherapeuten
Karlsbad (ots) - Anmoderationsvorschlag: Am 09. September treffen sich Gesundheitsexperten und Vertreter der Heilmittelbranche mit Bundesgesundheitsminister Jens Spahn in Berlin zum 2. Therapiegipfel. Dort werden sie unter anderem auch über den Fachkräftemangel und die für Ende 2019 geplante Reform der Ausbildung in den sogenannten therapeutischen ...
2 AudiosOne documentmoreDeutscher Evangelischer Krankenhausverband e. V. (DEKV)
Diakonie Deutschland und DEKV fordern klare Verantwortungen und mehr Praxisanleitung für Anästhesietechnische und Operationstechnische Assistenten
Berlin (ots) - Der Referentenentwurf des Gesetzes über die Ausbildung zur Anästhesietechnischen Assistentin und zum Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) und über die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin und zum Operationstechnischen ...
One documentmoreDie besten Arbeitgeber der Modebranche / Die meisten wollen zu Adidas, Betty Barclay und Boss - Textil-Discounter holen auf
Frankfurt/Main (ots) - Adidas ist Deutschlands beliebtester Mode-Arbeitgeber. Seit acht Jahren steht der Weltkonzern aus Herzogenaurach ganz oben im Ranking der Studie "Working in Fashion 2019". Eine Überraschung gibt es auf Platz Zwei: Aufsteiger ...
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Bundesweit repräsentative Studie: 62 % der Selbständigen fürchten um ihre Altersvorsorge - Ärzte bangen um ihre Zukunft beim Praxisverkauf
One documentmoreBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Anstrengende Arbeit unter Termindruck belastet Beschäftigte / Faktenblatt zu Arbeitsbedingungen in Logistikberufen erschienen
Dortmund (ots) - Körperlich anstrengende Arbeit unter Termin- oder Leistungsdruck und geringer Handlungsspielraum zeichnen die Arbeit in den Logistikberufen aus. Zudem zeigen sich geringe Zufriedenheitswerte in Bezug auf körperliche ...
One documentmoreDeutscher Evangelischer Krankenhausverband e. V. (DEKV)
Diakonie Deutschland und DEKV fordern Finanzierungssicherheit für die akademische Ausbildung der Hebammen
Berlin (ots) - Der Referentenentwurf zur Reform der Hebammenausbildung (Hebammenreformgesetz) sieht die Einführung eines dualen Studiums vor, das eine wissenschaftliche Qualifikation mit einer berufspraktischen Ausbildung verbindet. Bei der heutigen ...
One documentmoreKompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
Girls' Day? Boys' Day? - Der Zukunftstag für Mädchen und Jungen am 28. März
Bielefeld (ots) - Anmoderationsvorschlag: Mädchen wollen alle Krankenschwester oder Lehrerin werden, Jungen Pilot oder Feuerwehrmann? Um mit solchen Klischees aufzuräumen und echte Aufklärungsarbeit zu leisten, wurde vor fast 20 Jahren - nämlich 2001 - der Girls' Day - Mädchen-Zukunftstag ins Leben ...
2 AudiosOne documentmoreVerband Freier Berufe im Lande Nordrhein-Westfalen e. V.
4,2 Prozent mehr selbstständige Freiberufler/innen in NRW
One documentmore#PflegeComebackStudie: Fast jede zweite ehemalige Pflegekraft kann sich Rückkehr vorstellen
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Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
"Nobody's perfect!" - Von Fehlern lernen und wie man damit richtig umgeht
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: Theoretisch ist es uns allen klar: Irren ist menschlich und Fehler passieren nun mal. In der Praxis ist es aber oft nicht so weit her, mit dem großzügigen Umgang mit Fehlern - weder bei sich selbst, noch bei anderen. Passiert dann eben doch mal eine kleine oder ...
3 AudiosOne documentmoreBundesverband Öffentlicher Banken Deutschlands (VÖB)
Unternehmensnachfolge ist das neue Gründen - Förderbanken helfen Chefs und deren Nachfolgern
Berlin (ots) - Anmoderationsvorschlag: In Deutschland gibt es sehr viele kleine und mittelständische Familienunternehmen - und die sind sozusagen das Rückgrat unser erfolgreichen Wirtschaft. Über eine halbe Millionen mittelständische Chefs haben allerdings gerade ein großes Problem: Sie wollen bis ...
2 AudiosOne documentmorePersönlicher Kontakt statt E-Mail-Flut: Was junge Fach- und Führungskräfte erwarten
One documentmoreForsa-Studie 'Führungsbarometer': Deutsche Führungskräfte verwenden nur eine Stunde pro Woche zur individuellen Förderung ihrer Mitarbeiter
One documentmoreGedanken für morgen - Dr. Eckart von Hirschhausen über die Zukunftsperspektiven der Pflege
Heidenheim (ots) - Anmoderationsvorschlag: Digitalisierung, demographischer Wandel, Globalisierung und Fachkräftemangel: Unsere Gesundheitsversorgung steht vor massiven Herausforderungen. Und die ganz große Frage ist: Wie werden Medizin und Pflege, Krankenhäuser und Apotheken, Arztpraxen und ...
2 AudiosOne documentmoreHeiß diskutiert - Wie wird die Pflege wieder menschenwürdiger?
Heidenheim (ots) - Anmoderationsvorschlag: Mehr Verantwortung, mehr Patienten, mehr Stress: Viele Pflegekräfte sind ausgelaugt, erschöpft und am Rande ihrer Kräfte. Azubis geben reihenweise auf, selbst Altgediente denken inzwischen darüber nach, den Job hinzuschmeißen und auszusteigen. CDU/CSU und SPD haben zwar in ihrem Koalitionsvertrag ein ...
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Die guten Job-Vorsätze der Deutschen für 2018 / Aktuelle Indeed-Umfrage: Fast die Hälfte der Deutschen ist überzeugt, 2018 mehr im Job leisten zu können als 2017
One documentmoreBundesverband E-Commerce und Versandhandel Deutschland e.V. (bevh)
E-Commerce: Digitale Talente händeringend gesucht / Aber: Viele Unternehmen haben nur diffuse Vorstellungen hinsichtlich der fachlichen und persönlichen Anforderungen an die Kandidaten
Bonn/Berlin (ots) - Der Bedarf an neuen Mitarbeitern mit digitalen Qualifikationen in der E-Commerce-Branche ist riesengroß. Zugleich besitzen viele Unternehmen aber keine klaren Vorstellungen, welche fachlichen und persönlichen Qualifikationen die ...
One documentmorePositive Bilanz nach 100 Tagen Creative Management Programm bei Bertelsmann
One documentmorehkk-Studie: Männer leiden unter dem Spagat zwischen Beruf und Vaterrolle
Bremen (ots) - Nur jeder dritte Vater geht in Elternzeit - und das trotz staatlicher finanzieller Anreize. Die Mehrheit davon entscheidet sich dann auch nur für die "Sparvariante", das Minimum von zwei Monaten. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Untersuchung der hkk Krankenkasse. Studienleiter Dr. ...
One documentmoreNeues Trainee-Programm für berufliche Wiedereinsteiger
One documentmoreBG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Psychische Belastungen: Lob für Handlungshilfe zur Gefährdungsbeurteilung
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