WandelWerker Consulting GmbH: Mit diesen Auswirkungen der Cannabis-Legalisierung auf den Arbeitsschutz sollten Unternehmen rechnen
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Stories about Arbeitsrecht
LivEye wappnet mit zertifiziertem Resilienzmanager KRITIS (IHK) fürs KRITIS Dachgesetz
One documentmoreDeutsche Feuerwehr-Gewerkschaft (DFeuG)
Werden Fehler wiederholt? / Die dritte Änderung des RDG und wie es um den Rettungsdienst steht
moreSchwesternschaft München vom BRK e.V.
PM // BLPR sendet eindringlichen Appell an den Gesetzgeber zur Nachbesserung des Gesetzesentwurfs zur Änderung des Pflegendenvereinigungsgesetzes
One documentmorePlanung und Instandhaltung von Sicherungssystemen auf Dächern
moreWANGEMANN Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Pressemitteilung zur RTL-Sendung Team Wallraff - Reporter Undercover, Schmutz und Gier Undercover in der Reinigungsbranche, Erstausstrahlung am 04.04.2024, 20:15 Uhr
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Schadhafte Bohrmaschine, Stichsäge oder Kaffeemaschine: So bannen Betriebe die unterschätzte Gefahr
moreKlauke Enterprises GmbH & Co. KG
Felix Klauke von der Klauke Enterprises GmbH & Co. KG: Mehr Cybersecurity in Unternehmen - die Bedeutung der NIS2-Richtlinie
moreBVVG Bundesverband Verrechnungsstellen Gesundheit e.V.
Experten warnen vor Bruch des Generationenvertrags
moreVermittlungsausschuss abgewendet: Cannabislegalisierung kommt zum 1. April
moreDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Kein Platz für Cannabis bei der Arbeit und in der Schule / Statement des Hauptgeschäftsführers der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
moreVor der Bundesratsentscheidung: Wachstumschancengesetz in der Kritik / Leserinnen und Leser von DUP UNTERNEHMER zeigen sich enttäuscht über abgespeckte Version, über die der Bundesrat morgen abstimmt
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HinSchG: Kaum Denunziantentum- Meldestellen-Anbieter eagle lsp wertet die ersten 200 Hinweise aus
moreZentralverband der Augenoptiker und Optometristen - ZVA
ZVA-Mitgliederversammlung in Köln: Berufsbildung aktiv gestalten
moreDFK - Verband für Fach- und Führungskräfte e. V.
Zum Internationalen Frauentag: Man(n) bleibt unter sich! DFK fordert mehr Tempo bei der Besetzung von Frauen in Führungspositionen
One documentmoreDeutsche Feuerwehr-Gewerkschaft (DFeuG)
Der Rettungsdienst im Ausnahmezustand / Die nächste kleine Änderung des Rettungsdienstgesetzes von Berlin / Doch Vorsicht für die Berliner Feuerwehr ist geboten
moreWittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Arbeitsrechtliche Fragen rund um den Streik: Wer darf streiken und wofür? Müssen die Mitarbeitenden zur Arbeit kommen, wenn der Nahverkehr streikt?
One documentmoreWittig Ünalp Nord Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
2kununu & Co.: Was ist auf Arbeitgeberbewertungsportalen erlaubt – und was nicht?
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AfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg
PM Ruben Rupp MdL: EU ist Bürokratietreiber
morePKV - Verband der Privaten Krankenversicherung e.V.
2Pflegegipfel diskutiert Zukunft der Pflegeversicherung: Experten empfehlen mehr Eigenvorsorge und betriebliche Lösungen
moreAfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg
Emil Sänze MdL: Gesetz ist Zumutung im Stasi-Stil
moreSo implementieren Unternehmen Workation-Modelle für Mitarbeitende
moreEndlich Verbesserungen für den Rettungsdienst angehen / Johanniter fordern eine mutige Reform der Notfallversorgung
moreBGHW - Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
Cannabis-Legalisierung: "Es fehlt an gesundheitspolitischen Konzepten" / Interview mit Sucht-Experten Nikolaus Lange im BGHW-Magazin HUNDERT PROZENT
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Telemedizin-Kongress in der Dr. Becker Klinik Norddeich
more BIG direkt gesund im GKV-Verwaltungsrat stark vertreten / Wahlen bei Mitgliederversammlung
moreBG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
BG BAU: Was sich 2024 ändert
moreSoziale Rechte für Plattform-Arbeiter*innen sichern
One documentmoreTaylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft mbB
Technische und rechtliche Expertise vereint: Taylor Wessing und PLAN D unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung des AI Act
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